速讀：

2023年定西市安定區衛生健康系統引進專業人才共32名，教育系統引進緊缺人才50名；

2023年漳縣教育衛生系統共計劃引進18個崗位68人；

2023年渭源縣教育系統計劃引進5個崗位7人。

2023年漳縣引進急需緊缺人才公告

為大力實施人才強縣戰略，優化教育衛生系統人才隊伍結構，根據定西市委辦公室、定西市 *** 辦公室《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》和《漳縣2023年教育衛生系統高層次人才和急需緊缺人才引進工作實施方案》等有關精神，漳縣決定面向全國引進急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

本次共計劃引進18個崗位68人。其中教育系統7個崗位11人，衛生系統11個崗位57人。

一、引進對象及范圍

（一）教育系統：教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生；省部共建師范院校全日制普通高校師范專業本科及以上學歷畢業生；“985”“211”“雙一流”大學全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；省部共建音體美專業院校全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

（二）衛生系統：全日制普通高校本科及以上學歷醫學類專業人才。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到漳縣工作。

（三）教育系統引進人才須具備有 *** 崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力；具備與 *** 崗位相對應的高中教師資格證或在正式上崗前取得由教育部考試中心頒發的與 *** 崗位相對應的中小學教師資格考試合格證明；年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生），其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。

衛生系統引進人才須具備有 *** 崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;須具備相應學科資格或在正式上崗前取得衛生部考試中心頒發的資格考試合格證明；年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，原則要求年齡在50周歲以下，其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。

（四）非定西市所屬機關事業單位在編在崗工作人員。

（五）非服務期內“各類訂單定向生”。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（七）符合引進崗位所需的其他條件。

（八）有下列情形之一的，不予引進：

1.已錄用到我市機關、事業單位在編在崗人員；

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4.現役軍人；

5.其他不宜引進的情形。

三、引進方式

(一)教育系統：在西北師范大學、陜西師范大學等省重點師范院校進行引進；在蘭州等地舉辦高校畢業生 *** 會上引進。

(二)衛生系統：赴省屬醫學類專業院校進行引進；在蘭州等地舉辦高校畢業生 *** 會上引進；在市級以上醫療機構引進。

四、引才待遇

（一）按照當地同等條件下統一標準發放薪酬待遇。

（二）教育系統：對教育類“985”和“雙一流”大學畢業的全日制碩士研究生或高級職稱，一次性給予10萬元生活補助；對“211”及一流學科畢業的全日制碩士研究生，一次性給予5萬元生活補助。

（三）衛生系統：對“985”和“雙一流”大學畢業的全日制本科畢業生，一次性給予10萬元生活補助；對“211”及一流學科畢業的全日制本科畢業生，一次性給予5萬元生活補助；對全日制普通高校本科及以上學歷醫學類專業人才，一次性給予2萬元生活補助。

（四）對引進的教育衛生急需緊缺高層次人才，由縣住建局優先提供公租房一套使用。

（五）引進人才及其配偶、子女戶籍可隨遷，其配偶原在機關事業單位工作的，根據其學歷、專業和原單位工作性質，由組織、人社部門協調安置，其子女轉入本縣就讀，按照相對就近原則安排。

五、引進程序

（一）報名

1.網上報名。報名時間從發布公告之日起，至2023年11月8日下午6時截止。應聘人員填寫《漳縣引進急需緊缺人才報名登記表》（正反面A4紙打印，見附件），明確報考崗位，以電子郵件形式發送至報名郵箱（教育系統：2414260329@qq.com；衛生系統：453370249@qq.com）。根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合報名條件并有引進意向人員按現場報名所需要件，參加現場 *** 會。

2.現場報名：應屆畢業生憑《報名登記表》、身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生憑《報名登記表》、身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所在工作單位需出具同意參加應聘的證明。報名時，應聘人員提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。

具體報名時間及地點：

①2023年11月9日上午8:30—12:00，蘭州，（西北師范大學招生就業處 *** 大廳，聯系 *** ：0931-7971652）；

②2023年10月26日上午8：30—11:30，西安，（陜西師范大學）；

③2023年10月19日上午9：00—11:30，蘭州，（蘭州大學招生就業處 *** 大廳，聯系 *** ：0931-8912100、8912110）；

④2023年10月26日上午9：00—13:00，蘭州，（甘肅中醫藥大學五里鋪校區體育館，聯系 *** ：0931-5161069；

3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

（二）資格復審

依據甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關于印發

（三）考核簽約

采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場考核，重點考察應聘人員的專業知識和專業技能。考核內容為 *** 崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。根據用人單位實際和考核結果提出擬 *** 人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。

（四）考察體檢

用人單位及其主管部門負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對 *** 資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。

（五）公示聘用

考察和體檢合格人員，在相關媒體進行公示（公示期為5個工作日）。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、面試成績、監督部門及舉報 *** 等，接受社會監督。公示期滿，符合 *** 條件的，按相關規定辦理聘用手續。對公示中反映的問題，由用人單位核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察、體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證、資格證的，所簽協議書無效，取消聘用資格。

（六）試用期

被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。

六、其他事項

漳縣黨建網（http://。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

(二)資格審查。根據報名登記表所提供信息，對報名人員進行資格初審，初審合格人員，在面試前提供本人身份證、畢業證(應屆畢業生提供在校學籍證明)、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明、已就業人員工作業績證明材料和單位同意報名函件等相關材料原件，并提供所有報名材料的復印件1份，1寸免冠近照4張進行現場審查，根據審查結果，確定面試對象。有弄虛作假者一律取消面試資格。現場資格審查時間將在定西安定網、“安定教育”微信公眾號通知。

(三)面試。面試主要測試應試者應必備的基本知識、基本素質和工作能力。參加 *** 會的教育部直屬6所師范大學公費師范生進行現場面試，網上報名的公費師范生由用人學校進行面試，不再統一組織面試，面試合格者按程序辦理有關手續。資格審查合格的全日制本科及以上學歷應往屆畢業生由教育主管部門統一組織面試，各專業崗位面試比例原則上不低于1:3，低于1:3的不再組織面試，直接進行試講。面試成績在定西安定網、“安定教育”微信公眾號進行公布。

(四)試講。全日制本科及以上學歷應往屆畢業生按照面試成績，從高分到低分按不小于1:2的比例依次確定參加試講人員。對因專業崗位面試比例低于1:3未參加面試的考生，試講成績必須在80分以上，低于80分的不予錄用。試講成績在定西安定網、“安定教育”微信公眾號進行公布。

（五）考察。按照面試成績×30%+試講成績×70%確定總成績，專業崗位面試比例低于1:3未參加面試的考生總成績按照試講成績計算，考察對象按總成績確定。引進人才由區教育主管部門對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察。

（六）體檢。對擬引進的初步人選，參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定，統一組織體檢。對體檢不合格的取消資格,空缺崗位人選根據成績依次遞補。

（七）公示。考察、體檢合格人員提請相關會議審定同意后，在相關媒體進行公示（公示期為5個工作日）。對公示無異議的,確定為正式引進人選。對公示中反映出的問題,經核實,不符合引進條件的取消引進資格。

（八）辦理手續。引進人才由區教育、人社部門按有關規定辦理相關手續。在人才引進工作中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按《人才引進方案》規定程序和條件依次遞補。引進人才與用人學校簽訂至少6年以上工作合同。被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。

五、待遇落實及優惠政策

（一）編制使用。引進人才全部納入中小學教職工編制管理范圍。教育部直屬師范大學公費師范生引進后直接解決專項編制；全日制本科及以上學歷應往屆畢業生先辦理就業相關手續，編制待用人單位因自然減員或人員調出騰出空編后調劑解決。引進人才須與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經考核合格予以轉正，不合格予以解聘，更低服務年限不少于6周年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

（二）工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行標準。

（三）生活保障。對引進的公費師范生和博（碩）士研究生試用期滿后由區財政一次性給予住房和生活補貼，其中免費師范生和博士研究生10萬元，碩士研究生5萬元；對引進的本科應往屆畢業生試用期滿后一次性給予2萬元的安置費；為沒有住房的免費提供教師單身公寓（內設衛生間和廚房）。

（四）職稱評聘。依據省市專業技術職務晉升相關政策規定，引進的博士研究生學歷人員工作1年后可考核認定副高級職稱；引進的碩士研究生學歷人員工作滿2年可考核認定中級職稱；引進的本科學歷人員在同等條件下優先晉升高一級專業技術職務。

（五）扶持激勵。優先推薦引進的教育系統急需緊缺人才申報國家、省市各類科研項目、參評省市特級教師、學科帶頭人、骨干教師、名師、領軍拔尖人才，優先評選安定名師、學科帶頭人、骨干教師、領軍拔尖人才、優秀教師、優秀班主任。

六、聯系方式

地 址：甘肅省定西市安定區教育局(定西市安定區公園路1號統辦2號樓430室)

電 話：0932-8218961 0932-8212547

郵 箱：adjyrcyj@163.com

郵 編: 743000

本公告未盡事宜由定西市安定區教育局負責解釋。

定西市安定區教育局

2023年10月15日

定西市安定區2023年衛生健康系統急需緊缺人才引進公告

為加強全區醫療衛生單位人才隊伍建設，優化人才結構，根據《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》、《定西市安定區急需緊缺人才引進辦法》等有關規定，結合我區工作實際，決定面向社會引進32名高層次、急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

本次引進急需緊缺專業人才共32名，其中三家區直醫院引進10名，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心引進22名。

一、引進對象及條件

（一）引進對象

1、市二院。引進全日制碩士研究生及以上學歷或45歲以下市外具有高級職稱的臨床醫學類3名。

2、市中醫院。引進全日制碩士研究生及以上學歷或45歲以下市外具有高級職稱的臨床醫學或中醫學3名。

3、區二院。引進全日制本科及以上學歷的臨床醫學4名。

4、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心。引進全日制本科及以上學歷的中醫學類、臨床醫學、中西醫臨床醫學、醫學影像學22名。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國 *** 領導和社會主義制度；

2、具有良好的政治素質和道德品行；

3、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《甘肅省事業單位工作人員錄用體檢通用標準(試行)》。

4、年齡原則在45周歲以下。

（三）有下列情形人員不作為引進對象

1、市內財政供養人員不納入引進范圍；

2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分或有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員；

4、正在被列為失信聯合懲戒對象的；

5、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

6、國家和省、市招錄聘用規定中列為不得 *** 人員不得引進。

二、引進程序

（一）報名及資格審查。采取現場報名和網上報名兩種方式。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。由用人單位及主管部門負責報名和資格審查，現場資格審查時間將在定西安定網、“健康安定”微信公眾號通知，資格審查合格人員進入面試。

（二）筆試、面試。市二院、市中醫院、區二院、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）4個崗位報考人數分別超過招錄人數2倍及以上時，采取第三方筆試的方式按成績依次錄取；人數在2倍以下時直接采用面試方式擇優錄取，不再進行筆試。

（三）體檢。參照人社部發〔2010〕19號《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》等有關文件規定執行。體檢工作由用人單位及其主管部門安排在區級及以上醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。體檢費用自理。體檢不合格者，取消引進資格。

（四）考察。組織考察，取消不符合條件人員錄用資格，按照成績依次遞補。

（五）公示。對擬引進人選進行5個工作日的公示。對公示無異議的，確定為正式引進人選。對公示中反映出的問題，經核實不符合引進條件的取消引進資格。

（六）確定擬引進人選。對擬引進人員進行公示，公示無異議的由區衛生健康局及用人單位提出擬引進人選，報組織、人社、編辦等部門審核后，提交相關會議審定。

（七）聘用審批。按干部管理權限和規定程序，報人社等部門辦理聘用手續。

三、報名時間和地點

2023年10月15日—2023年11月30日，采取現場報名和網上報名兩種方式。現場報名在定西市安定區衛生健康局一樓會議室，由本人填寫《定西市安定區衛生健康系統急需緊缺人才引進報名登記表》（見附件2），提供身份證、畢業證、學位證等證件原件及復印件；網上報名填寫《定西市安定區衛生健康系統急需緊缺人才引進報名登記表》(在定西安定網、“健康安定”微信公眾號下載)后發送到郵箱adwsj@163.com。

四、其他事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

2.定西安定網（http://）。引才工作人員根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審并報市教育局復審后，通知符合報名條件并有引進意向人員按現場報名所需要件，參加現場 *** 會進行面試考核。

2.現場報名。應聘人員也可直接參加 *** 會現場報名。現場應聘時間將在“中國渭源黨政網”上另行公告。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所在工作單位需出具同意參加應聘的證明。報名時，應聘人員提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。

3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

（二）資格審查

依據甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關于印發

（三）考核簽約

面試小組按照《甘肅省2009年中小學教師公開 *** 面試工作實施辦法》（甘教師〔2009〕25號），采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場面試考核，面試采取試講形式，重點考察應聘人員的專業知識和教學技能。考核內容為 *** 崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。

考核結果采用百分制，現場公布成績。根據考核成績和 *** 崗位人數確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。

（四）考察體檢

教育局和用人單位負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，形成書面考察結論，并對 *** 資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。

（五）公示聘用

考察和體檢合格人員，由教育局提請縣人才工作領導小組會議審定同意后，在相關媒體進行公示（公示期為5個工作日）。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、面試成績、監督部門及舉報 *** 等，接受社會監督。公示期滿，符合 *** 條件的，由用人單位組織填寫《甘肅省事業單位公開 *** 人員審批表》和《全市教育衛生系統引進急需緊缺人才備案表》，由縣教育、編制、人社部門和縣委組織部審核后，以縣委人才工作領導小組辦公室正式文件報送市人社局備案，并辦理相關手續。對公示中反映的問題，由各用人單位核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察、體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證、教師資格證（教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明）的，所簽協議書無效，取消聘用資格。

引進的往屆畢業生在公示后，即可組織體檢、考察和聘用工作；應屆畢業生次年持畢業生、學位證報到后，進行體檢、考察和聘用。

（六）試用期

被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿考核合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。

五、政策待遇

1.博士研究生學歷人員工作滿1年后可考核認定副高級職稱；

2.碩士研究生學歷人員工作滿2年后可考核認定中級職稱，在鄉村工作滿5年且年度考核均合格并有1次優秀的，可直接申報副高級職稱；

3.引進教師配偶是外地正式工作人員的，可照顧調入本縣工作。

4.嚴格執行《中國 *** 機構編制條例》，在機構編制條例規定范圍內，優先保障引才用編。

5.引進人才工資待遇按照相關文件執行。

六、其他事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

2.教育系統人才引進工作在縣人才工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會各方面監督。在引進 *** 過程中，堅持客觀、全面、公正和實事求是原則，嚴格遵守工作紀律，嚴格考察考核程序，認真履行職責，自覺接受監督，無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現違紀行為，依據有關規定進行責任追究。

咨詢服務 *** ：0932-4138917

渭源縣教育局

2023年10月12日

來源丨綜合漳縣黨政網、中國定西·安定、中國·渭源黨政網

編輯丨蔣學英