1、累計繳費年限到2030年1月1日統一為男性要繳費滿30年，女性要繳費滿25年。

2、所以這一點是比較直接延長繳費年限的，更好是能夠協商一致能夠一次性補繳，繳滿15年就可以正常辦理退休第二種情況，就是職工可以延長退休時間，直到交滿15年之后就辦理退休這一點上看上去職工是有些吃虧延長繳費年限了，等于晚幾年退休延長繳費年限了，但是按。

3、繳費年限延長意味著有很多延長繳費年限的人需要很長時間才可以享受到醫療保險的待遇，而且需要交更多年的醫療費用壓力也更大對普通人來說會增加他們的壓力，也會讓很多人放棄繳納醫療保險。

4、人社部關于延長更低繳費年限從15年延長到了25年30年具體分析如下1社部2023年6月30日公布人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃提出，逐步提高領取基本養老金更低繳費年限發展多層次多支柱養老保險體系。

5、延長繳費年限我國社保繳滿更低15年，能夠在退休之后，領取養老金，也就是說15年是更低門檻延長社保繳費年限是有一定道理，但是也要等相關政策頒布，才可以確認該消息的真假2法律依據中華人民共和國社會保險法第十六條參加。

6、隨著國家退休年齡和政策，人口的不斷變化，社會保障的改革措施也在推進網上還傳出社保連續繳納15年的要求將發生變化，基本年限從15年開始變長，引起社會熱議那么，如果社保“延長”繳費年限，誰會受到影響專家說實話根。

7、醫保繳費年限確實是延長了，但是并沒有那么夸張之前男性醫保繳納年限是25年，女性是20，年現在只是在這個基礎上延長了5年，男性變成30年，女性變成25年基本上全國哪個省份也沒有所謂的醫療保險，繳納15年的終身有效的規矩。

8、法律分析社保延繳就是延長繳費年限時間，通過延繳的方式，獲取順利辦理退休的條件，等到符合退休條件時，就可以依法領取基本養老金在社保法中也明確規定，即達到法定退休年齡，養老保險繳費沒有達到15年的，可以延長繳費。

9、此外，雖然社保是具有強制性的，但仍然存在個別小企業不給員工繳納社保的現象所以私企員工的社保會因為這樣那樣的因素斷斷續續繳納，這就容易造成社保繳滿期限往后延長社保繳費年限上調以及延遲退休帶來的影響，雖然在目前看來。

10、目前，延長社保更低繳費年限的具體改革方案，還并未制定，十四五規劃也只是提出逐步提高領取基本養老金更低繳費年限，并未明確延長的具體時間基礎賬戶全國統一規定，每年公布，每年都有十幾塊的漲幅，具體和每個地方的政策有關。

11、一般情況下，養老保險繳費年限累計滿15年，只要繳費滿15年之后，就可以不再繳費不過繼續繳費，繳費時間越長，其退休金的領取也會越多而商業養老保險，則需要根據合同的約定繳費年限繳費即可，不過它不可以延長繳費，但可以。

12、2023年，人社部印發的人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃中明確提到，按照小步調整彈性實施分類推進統籌兼顧等原則穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡，將逐步提高領取基本養老金更低繳費年限從目前來看，多數。

13、2對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民。

14、例如廣東省醫療保障局發布關于印發廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知，將延長醫保更低繳費年限，只繳納15年醫保不能終身享受醫保待遇辦法中明確，將逐步統一全省職工醫保繳費年限政策在2030年1月1日。

15、達到待遇領取年齡時，累計繳費不足15年的，可以按照有關規定延長繳費或者補繳參加職工基本 醫療保險 的港澳臺居民，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的， 退休 后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療。