法律分析涉密人員離崗離職涉密人員離崗離職應，應清退涉密載體簽訂保密承諾書，接受脫密期管理國家工作人員或者其它公民發現國家秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告有關機關單位有關機關認為涉密人員出境將對國家。

涉密人員離職崗位應按照規定履行保密義務涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密機關單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利崗位責任和要求，對涉密。

一涉密人員離崗離職應接受什么教育1涉密人員離崗離職，應接受脫密期管理教育涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密國家工作人員或者其他公民發現國家秘密已經泄露。

第三十六條 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密。

法律分析涉密人員離崗離職，應清退涉密載體簽訂保密承諾書，接受脫密期管理涉密人員離崗離職要清退涉密載體包括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設備，如文件資料軟盤U盤光盤涉密信息設備等移交時。

“離職”是指離開保密工作，但是依舊在這個單位工作“辭職”是指辭職辭退職位調動和退休等，不繼續在這個單位工作涉密人員離崗離職應了涉密人員離崗前，機關單位人事部門要嚴格把關，督促涉密人員清除一切涉密載體，明確相關權限，這是辦理。

涉密人員離崗離職實行脫密期管理教育“脫密期管理”是指在一定期限內，從就業出境等方面對離崗離職涉密人員采取限制措施“離崗”是指離開涉密工作崗位，仍在本機關本單位工作的情形涉密人員在脫密期教育內，應當按照。

涉密人員離崗離職前，機關單位要嚴格核查督促涉密人員清退所有涉密載體和全部涉密信息設備，收回涉密系統訪問權限和涉密場所出入權限，涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家。

法律分析涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密機關單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經常性的。

涉密人員離崗離職對知悉的國家秘密仍然負有保密義務，應當遵守以下保密要求 1清退個人持有和使用的國家秘密載體及涉密信息設備，并辦理移交手續 2簽訂離崗保密承諾書，作出繼續履行保密義務，不泄露所知悉國家秘密。

根據中華人民共和國保守國家秘密法第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密第三十九條 機關單位應當建立健全涉密人員。

涉密人員離崗離職要清退涉密載體包括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設備，如文件資料軟盤U盤光盤涉密信息設備等涉密人員離崗離職，應清退涉密載體簽訂保密承諾書，接受脫密期管理移交時，必須認真清理。

有關機關認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境法律依據中華人民共和國保守國家秘密法第三十八條涉密人員離崗離職實行脫密期管理涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密。

不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部位不得在公共信息 *** 上處理涉及國家秘密的信息法律依據中華人民共和國保守國家秘密法第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理涉密人員在脫密期內，應當按照。

中華人民共和國保密法全文新第三十八條規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密涉密人員脫密期管理要求主要包括明確脫密。

只有在用人單位與員工約定競業限制的情形下，才需要支付競業限制的補償金中華人民共和國保守國家秘密法第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不。