01

勞務(wù)派遣公司開票的稅目是什么？

答復(fù)：現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——勞務(wù)派遣服務(wù)。

02

勞務(wù)派遣公司是一般納稅人，一般計稅的情況下增值稅如何計算？

答復(fù)：若是一般計稅，則不得差額征收增值稅。增值稅稅率適用6%。增值稅=當(dāng)月銷項稅額-當(dāng)月允許抵扣的進項稅額。

03

勞務(wù)派遣公司是一般納稅人，增值稅計算能否選擇簡易計稅并差額征收？

答復(fù)：可以的。以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。當(dāng)月應(yīng)納稅額=（全部價款和價外費用—代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金）/（1+5%）*5%

04

勞務(wù)派遣公司是一般納稅人，增值稅選擇簡易計稅并差額征收的情況下，如何差額開票？

答復(fù)：通過新系統(tǒng)中的差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額和扣除額，系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣，并注明支付的項目分別是什么。發(fā)票打出后在備注欄顯示“差額納稅：***.**元”。

05

勞務(wù)派遣公司目前在稅務(wù)上存在的稽查風(fēng)險點有哪些？

答復(fù)：

風(fēng)險一：集中大量向一家企業(yè)進行人員派遣，導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來的人員占比過大，違反了規(guī)定。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第 22 號）第四條規(guī)定：“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。風(fēng)險二：勞務(wù)派遣公司大量存在虛構(gòu)勞動力、虛假支付勞動力工資和保險，差額計算增值稅，造成巨額增值稅和所得稅的流失。《關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅[2023]47號)："可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。"風(fēng)險三：勞務(wù)派遣公司人員不如實申報個稅，工資薪金支付方未履行代扣代繳義務(wù)，造成在企業(yè)所得稅上沒法稅前扣除。風(fēng)險四：勞務(wù)派遣公司只是跟個別員工簽訂了勞動合同并依法繳納了社會保險，大部分人員沒有依法或者連續(xù)繳納社保，給職工本人也帶來了損失，也帶來了稅務(wù)稽查風(fēng)險。風(fēng)險五：勞務(wù)派遣公司由于允許差額繳納增值稅，好多派遣公司扣除部分不合法，導(dǎo)致增值稅少交的風(fēng)險。扣除部分包括：用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社保及住房公積金。

獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)新風(fēng)向--深挖B端價值

勞務(wù)派遣公司經(jīng)過多年的積累，手上或多或少都有一些自己B端的客戶資源。如何把藍(lán)領(lǐng)客戶的價值最大化，成為激活勞務(wù)公司新的增長點，或許是我們應(yīng)該重點思考的方向。

覓馬尋才推出的獵頭加盟新模式，也將推動整個獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)新風(fēng)向。

為什么有那么多人都會選擇加盟連鎖？不是因為喜歡某個“產(chǎn)品”。而是選擇加盟你的原因，是想獲得你這個能盈利的商業(yè)模型。

覓馬尋才以“產(chǎn)業(yè)橫向覆蓋”、“行業(yè)深度垂直”為導(dǎo)向，服務(wù)能力呈現(xiàn)“T字型”的發(fā)展趨勢，立志打造成為全球連鎖獵頭創(chuàng)業(yè)孵化平臺。

覓馬尋才通過打通人力資源全生命周期的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)：獵頭＋外包＋文化拓展+測評+AI科技賦能+咨詢+福利禮品+團建+培訓(xùn)等服務(wù)板塊，實現(xiàn)多方位的共贏。

它的優(yōu)勢不僅僅只是“獵頭服務(wù)”這個產(chǎn)品，而是憑借自己多年累積的獵頭運作模式，以加盟連鎖方式，幫助志同道合的同伴尤其是藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)行業(yè)的朋友建立全新的一種盈利能力的閉環(huán)，賦能藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)行業(yè)的公司獲得企業(yè)發(fā)展的無限可能。

我們要攜手更多的藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)行業(yè)的伙伴飛向新希望，立志到2025年形成獵頭30個城市布局，營收過億；到2028年形成100個城市布局，組合營收近百億。

最后的話

對于目前全靠直營的獵頭行業(yè)來說，覓馬尋才的加盟模式無疑是里程碑式的事件，對行業(yè)未來也將產(chǎn)生重大影響！

經(jīng)過累積，覓馬尋才的產(chǎn)品和經(jīng)營模式已經(jīng)備受行業(yè)肯定和認(rèn)可。

風(fēng)口已至！揚帆起航正當(dāng)時！