大家好，我是文文大保貝兒，

說真的，現在年輕人的就業觀，真的跟父母那輩“一個工作干一輩子”的觀念不一樣了。

“換工作”對于現在的年輕人來說，真的是家常便飯。

不管是一言不合就辭職，還是綜合考慮后辭職，甚至疫情影響，拍拍屁股走人，確實是很爽。

但也有個副作用——社保會斷繳。

可能很多小伙伴沒care過“社保”這個事，覺得不工作就不交唄，有啥問題嗎？

怕就怕你們這種心大的，壓根不知道社保斷繳多嚴重……

社保斷繳最直接的影響就是醫療保險，尤其是對于職工醫保來說，從斷繳的第二個月開始，看病住院等費用就不能再享受報銷政策了。

這也就意味著，無論看病花多少錢，都需要自己支付，一分錢都沒有辦法報銷。

當然，屬于自己的個人賬戶的錢還是可以刷的，但是住院等費用就無法報銷了。

雖然大部分城市醫療保險斷繳之后，只要重新開始繳納醫保，第二個月或次年看病就能正常報銷。

但需要注意的是，醫保只有累計繳滿25年才能享受終身的看病報銷政策。

如果社保經常中斷，很可能到退休的時候，醫療保險的繳費年限累計不夠，也就無法在退休時正常享受醫保報銷了。

除此之外，醫保的的連續繳費時間，還會影響到每年的報銷上限。

比如說深圳，深圳的醫保就是連續繳費年限越長，報銷上限越高。

連續繳滿6年以上，每年最高能報銷100多萬，但新參保不到半年就只能報銷10萬。

還有一些城市，斷交超過3個月之后，即使后面再重新交了醫保，也要等到6-12個月之后才能報銷。

比如成都，如果醫保斷繳了，在3個月內補繳，是可以享受醫保待遇的。

但是如果斷繳4個月以上，也不能報銷了，必須要重新連續不間斷繳費滿12個月以上，發生符合報銷費用才能予以報銷。

這期間住院所發生的醫療費用，只能自己掏腰包，醫保不會報銷一分錢的，損失還是非常大的。

所以說，醫保斷繳的影響還是很大的，即使要換工作，也要盡量繼續繳納醫保。

之前微博上有一條熱搜，說90后的平均離職時間是7個月，辭職理由千奇百怪：

跟老板星座不和??；

公司附近外賣不好吃??；

同事顏值太低啊……

這些都是年輕人說走就走的理由。

但是，職場人，工作可以辭，世界可以看，你也可以浪，但有一點是一定要記好的——社保是真的不能斷哦~