像你這鐘情，面臨即將生孩子，產生一些焦慮情緒，其境遇是非常令人同情的。但是不要過于焦慮，特別是懷孕期間，要保持心情舒暢，這對胎兒的正常發育是有幫助的。

單位如果之前一直繳納了社保的，只是最近幾個月因為特殊原因而暫時沒有繳納社保，這種情況目前在部分中小企業中，是普遍存在的。對于經營比較困難的企業，生育險暫緩繳費的時間，經過企業申請，暫緩時間可以達到六個月，如果六個月后用人單位及時補繳，這是不會影響你今后生育費用的報銷和生育津貼的領取的。

按照社保的規定，生育險是由用人單位來繳納，員工本人不需要繳費，但是作為員工個人能否報銷生育險，最重要的指標是到本單位工作年限必須要達到一年及以上，用人單位繳納了生育險，如果你到用人單位的工齡不到一年，即使用人單位繳納了生育險，也是不能報銷生育費用的，但是只要繳納了醫療保險，生育的手術費用、醫療費用是可以從醫保險費用中來支付的，至于生育津貼，有的由用人單位來支付，也有的是按照病假期間的工資待遇來支付，這主要考驗公司老板的良心和公司的文化。

如果你在公司已經工作一年以上，用人單位之前一直繳納了生育險的，只是最近因為經營困難而暫時停繳，這種情況你是沒有必要焦慮的，只要在你生育之前，公司及時進行補繳的，不會影響你的生育待遇，如果因為公司的原因，在你生育之前沒有及時補繳的，今后的生育費用應當由公司來全額承擔；如果你所在的公司一直未繳納過生育險，那么你將無法享受生育保險待遇，但是可以提勞動仲裁，要求公司為你支付生育費用。但是勞動仲裁的時間比較長，程序也是比較繁瑣的，需要做好思想準備。

綜上所述，只要公司之前繳納了生育險，最近幾個月因為經濟困難而暫時沒有繳納的，不影響你的生育待遇，如果你生育之前還沒有補繳的，生育費用應當由公司來全額承擔，所以不必太焦慮。