參加工作的人群普遍關注一個話題，就是關于個人的社保繳納情況，這一點和個人將來退休養老直接掛鉤。

那么社保要交幾年，醫保又要多久？很多人往往把這兩者都混淆一起了！下面尚天澤財稅小編就來大家理清一下！

社保最低繳納年限15年

我國關于社保繳納有一個最低年限，就是15年的時間。

在我國其實不少人在繳納滿15年之后，就開始選擇不繳納了，那么究竟社保繳納滿足15年后，還需要繼續繳納嗎？我們且聽專家的合理建議：

主要分為兩點，其一，如果是按照個人賬戶養老金來計算，那么不同年齡段繳納滿15周年，最后個人賬戶養老金就會產生不同結果。例如30歲繳納到45歲的人群，和45歲繳納到60歲的人群，他們之間如果按照個人賬戶養老金來計算，繳費基數和最后養老金的數額都有差距，45歲繳納到60歲的人群，他們最后所得的養老金多于前者。

其二，按照基礎養老金計算最后退休工資，如果是按這個計算，那么無論出于哪一個年齡段，最后的得到的養老金數額一樣，這個時候30歲繳納到45歲，和45歲繳納到60歲的人群，他們最后拿到的錢一樣，15年下來，最后養老金在1000塊錢多一點這個檔次，屬實不高。

醫保繳納年限根據城市不同沒統一

我們知道，職工社保中，養老保險和醫療保險是強制性險種，二者原則上要求同時繳納，但又有些許不同。社會保險法規定，職工領享受社保退休待遇需要同時滿足兩個條件：一是到達法定退休年齡，二是社保累計繳滿規定年限。和養老保險的15年繳滿即可享受不同，一般來說而職工要想退休之后享受醫保免繳待遇待遇，15年是遠遠不夠的。各地對于醫保的累計繳費年限規定有所不同，比如有的地方規定，基本醫療保險繳納年限，男滿25年、女滿20年，可以終生享受醫保待遇。當然，有些地區條件會高一些，要求男滿30年、女滿25年，或者男女都要滿25年等。在實際工作中，有些職工社保繳納年限剛達到15年下限，距離終身享受醫保待遇的年限要求差很多，則需要繼續繳納醫保。

醫保未滿年限的兩種處理方式

退休時職工醫保繳費年限不足，主要可以通過兩種繳納方式解決：一是職工一次性補繳醫保至最低年限標準，差幾年就補幾年；二是退休后仍然每月按時繳納，一直繳納到累計年限達到規定。前者資金壓力較大、后者容易漏繳、斷繳。醫保斷繳是一件比較麻煩的事情，超過當地規定的月數，當月就有可能無法享受醫保待遇，這是需要格外關注的問題。當然，不論哪一種，個人醫保賬戶每個月都會有醫療金返還。具體返還多少錢，每個地方是不一樣的。有的地方是固定金額，比如北京規定60周歲～70周歲，每月返還97元；70周歲以上每月返還107元；有的是根據社保繳費基準浮動，年齡不同、比例不同，大多數在一二百塊錢。醫保和社保都在不斷變化，最后尚天澤財稅小編再為大家附帶2023社保繳納最新政策出爐就業人員社保繳費方面有兩個變化

建議大家優先搜索下載“（所在地的）人社局官網“APP，或者登錄所在地區人力資源和社會保障局官網，掃碼下載APP。

繳費基數發生變化

經濟在不斷發展，導致社會平均工資不斷發生變化。而且社保繳費年限也發生了變化，比如往年按照7月至12月加上當年1月至6月為一個繳費年度。現在更改為每年1月至12月為自然繳費年度。這樣的話，自然年度內社保繳費基數保持一致，不分上半年和下半年了。

每月按什么標準繳納？根據社會平均工資的變化，2023年1月至2023年12月就業人員社會保險繳費基數有所調整，但就業人員的員工費率保持不變。以北京市最低標準3613基數為例，在享受減免政策時，社保每月需繳納總額：978.12元，分別是：

恢復正常征收之后，2023年社保每月需繳納總額1603.97元，分別是：

溫馨提示：此數據為測算數據，以社保局實際扣費為準！

以上是關于醫保和社保的一些規定內容！