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社保這4個檔次，沒有工作的人員，選擇哪個檔次比較劃算？

我國社會的發展不斷擴大，工種也很大。尤其是隨著互聯網時代的到來，越來越多的新型職業誕生，也有越來越多的年輕人開始選擇自由職業，拒絕公司的束縛，做自己感興趣的行業。對于自由職業者來說，繳納社保就是一項問題比較多的事情了。

靈活就業人員跟有工作單位的職工不一樣，靈活就業人員如果要繳納社保的話，必須繳納城鄉居民養老保險，并且費用是自己全額支出的。有粉絲在評論區留言咨詢，社保有4個檔次，如果沒有工作的人，應該選擇哪個檔次比較劃算？今天我們就一起來聊一聊。

第一、社保有哪4個檔次？

參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

第二、沒有工作的人選擇哪個檔次比較劃算？

如果你是靈活就業人員的話，交什么檔位，你就可以在這中間自由選擇，比方說你那里的平均工資是5000元，你按最低檔60%交。那你的繳費基數就是3000元，再乘上繳費比例20%，那你一個月要交600元，一年就是7200元。

如果說你現在沒有工作，手頭不太寬裕。你交最低檔的，延長繳費年限是最劃算的，能多交幾年就多交幾年，建議交25年以上是比較合適的。交低檔只能保證我們退休后基本的吃飯問題，如果想要品質更好的退休生活在延長繳費時間的基礎上，就盡量交100%以上的檔位。

但是需要注意，以靈活就業參保，養老保險和醫療保險是捆綁的，意思是只能一起購買，不能分開購買。

社保是國家備書的產品，能夠最大程度保障大家退休之后的養老基礎生活，無論你是靈活就業人員還是在公司上班的人，一定要記得定期繳納社保。