一、職務侵占3000元可以拘留嗎?

職務侵占3000元可以拘留，但是一般情況之下，這里所指的拘留是指行政方面的拘留措施。侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于“數額較大”;侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于“數額巨大”。因此，職務侵占4500元不構成犯罪，但公司可予以行政處分，最高可開除。

法律規定

《刑法》第二百七十一條規定，企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占的行為被公司發現了之后，等待著犯罪嫌疑人的是失去穩定工作跟法律處罰，一定不要去做職務侵占事情。職務侵占3000元被起訴了員工承認自己的錯誤但希望有律師在一旁幫助，不知道怎么辦的人可以來找個律師。

二、職務侵占的法律規定內容是什么?

設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱"企業"，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。

職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂"動產"，不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權等。

不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有，只要本質上出于非法占有的目的，并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示，達到了數額較大的標準，即可構成本罪。

職務侵占行為一旦構成，將會對此進行懲罰的，通常狀況之下，職務侵占是指企業或者是其他人員利用職務上的便利，將自己單位的財產占為己有，并且已經達到數額較大的情況，才能夠立案處理。在調查職務侵占犯罪行為過程中，也是會涉及到一些刑事強制措施采取。