工傷是大家都熟悉的，特別是對于出來工作的人來說，受工傷后，賠償是非常重要的事情，只是現(xiàn)在工傷鑒定的程序很多都不是特別了解的，那工傷鑒定程序有哪些?

工傷職工在工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情相對穩(wěn)定，或者醫(yī)療期滿后仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，評估殘疾水平，定期復(fù)查殘疾情況。勞動鑒定程序如下：(1)工傷職工單位填寫勞動鑒定申請表申請勞動鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請;

3.(2)提供以往所有在醫(yī)院治療的疾病.傷.殘留的原始病歷。如果是工傷，需要持有工傷報告及相關(guān)材料;如果是職業(yè)病，需要持有衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(醫(yī)院)提供的診斷材料;如果是精神病，需要持有精神病醫(yī)院的診斷材料;在其他情況下，需要持有令人信服的證明并向勞動鑒定委員會報告;

4.(3)勞動鑒定委員會認(rèn)真審核申請書及所附材料，不接受不完整或不明材料;

5.(四)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，提前通知企業(yè)及相關(guān)人員鑒定時間.地點和人員;

6.(五)勞動鑒定委員會委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有資質(zhì)的醫(yī)生對無能力人員進行醫(yī)學(xué)診斷;

7.(6)對殘疾職工的情況提出定性和定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定工傷或殘疾等級，并出具等級證書。勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時將鑒定結(jié)果告知企業(yè)和被鑒定職工;

8.(7)職工對勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)審;對復(fù)審結(jié)論不服的，可以向上級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。鑒定的最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。

9.職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照《勞動爭議處理規(guī)則》處理。

工傷鑒定程序有哪些?以上就是小編介紹的，如果大家還有什么不清楚的，可以下面留言，也可以找專業(yè)的律師進行咨詢，畢竟工傷賠償這么重要，鑒定肯定不是很少的!