一、輔警是否構成職務犯罪主體

輔警可以構成職務犯罪，職務犯罪是指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，例如職務侵占罪，根據我國《刑法》規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

二、職務犯罪構成要件有哪些

(1)職務犯罪的主體要件

職務犯罪的主體在我國法律中規定：一是國家機關工作人員、二是國有公司、企事業單位中的國家工作人員、三是人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業單位、人民團體的委托管理、經營國有財產的人員。

(2)職務犯罪的主觀要件

是指行為人對其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態。

(3)職務犯罪的客體要件

侵害的是國家對職務活動的管理職能。

(4)職務犯罪的客觀要件

我國法律規定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：一是利用職務之便；二是濫用職權；三是嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。

三、職務侵占罪和侵占罪的區別是怎樣的

1、前者的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。

2、前者在主觀方面表現為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有；而后罪的主觀內容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。

3、前者在客觀方面表現為利用職務之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立；而后者則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務之便。

4、前者所侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，其中既有國有的，也有集體的，還有個人的：后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人，而不包括單位。

5、前者所侵犯的客體是公私財物的所有權；而后罪所侵犯的僅是他人財物的所有權。

6、前者不屬于告訴才處理的案件，而后者則只有告訴的才處理。

輔警雖說不是國家的工作人員，是屬于合同用工，但從事的是被國家工作人員委托的事項，那么只要利用自己的職務達到目的，那么是可以按職務犯罪來進行處罰，所以，執法人員在認定的時候就會結合案件的情況來確定，這樣才能讓違法者為自己的行為付出該有的代價。