員工常說勞動爭議維權(quán)花費的時間太長，一般人沒精力去應(yīng)對，實際上只要自己安排好了，并不會影響自己工作賺錢！

如果只聽別人說而沒經(jīng)歷過，就會產(chǎn)生一種抵觸，但實際上勞動仲裁花費的時間是可以算出來的，而且如果安排的好，根本不會影響我們找下一家公司工作。勞動仲裁所耗費的時間并沒有我們想象的那么多，在勞動維權(quán)上究竟要花費多少時間才有結(jié)果呢？三個方面：勞動仲裁、法院一審、法院二審各自要花費多少時間？

勞動仲裁

一、證據(jù)收集花費的時間。

這個看員工所花費的時間，如果準(zhǔn)備充分，一天就可以。如果沒有準(zhǔn)備，那花費的時間包括：仲裁請求整理花費的時間，收集證據(jù)的時間，準(zhǔn)備勞動仲裁材料的時間，提交勞動仲裁申請的時間。

二、提交勞動仲裁神申請，到勞動仲裁部門是否受理要幾天？

只要5個自然日，此處不是工作日，受不受理就會有一個結(jié)果。如果受理，就可以去領(lǐng)取受理通知書。如果超過5天還沒結(jié)果，我們可以主動去勞動仲裁部門咨詢，這些事情還得需要我們主動，否則不知道這時間會延遲多久！

三、勞動仲裁受理到仲裁結(jié)果大概幾天？

相關(guān)法律規(guī)定45個自然日內(nèi)必須出結(jié)果，因特殊原因，經(jīng)過勞動仲裁委員會同意，可以最多延期15天出結(jié)果，也就是最長60個自然日出結(jié)果。這樣整個仲裁階段就是60天+5天=65天，必須得有結(jié)果，若沒有結(jié)果，我們一定要主動追問查明原因。

四、勞動仲裁期間還能去公司上班嗎，或者能否找下一份工作？

1、若公司出具了書面解除勞動合同通知書或?qū)儆诒黄入x職的情形，那么在仲裁受理后就可以找新工作了，但開庭時記得要參加。

2、若勞動仲裁請求不涉及解除勞動合同，那么還需繼續(xù)上班，因為勞動關(guān)系尚未解除。如果公司因為你申請勞動仲裁不讓上班，記得一定要公司出具書面的東西，否則無論如何都要去打卡上班，并且取證，防止以連續(xù)曠工為由被辭退！

五、勞動仲裁終局裁定的情形有哪些，也就是公司不能繼續(xù)起訴至法院。

我們也都知道，如果起訴到法院，一審、二審花費的時間就比較長了。不過有兩種屬于勞動仲裁終局裁決的情形。

一、拖欠的勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或賠償金，每項請求額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)*12月。

二、因工作時間、休息違反國家法律法規(guī)的情況。這個比較少見，因為加班已成慣例！

法院一審需要多久？

一、在立案之日起6個月內(nèi)完結(jié)。若有特殊情況，進批準(zhǔn)可以延長6個月。

二、有些勞動爭議案件可走簡易程序，自立案之日起3個月內(nèi)完結(jié)。

三、若一審法院明確需要當(dāng)事人到庭，那必須到，僅僅律師去是不行的。

法院二審需要多久？

一、基本上勞動爭議案件都是二審終審，特別情況可能會到省高院。

二、一般二審都是自立案之日起3個月內(nèi)完結(jié)。

申請法院強制執(zhí)行需要多久？

如公司有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，一般是在法院判決書下達后的3個月內(nèi)結(jié)束。如沒有，那就比較麻煩，還需要自己提供公司的財產(chǎn)線索。

總的來說，花費時間為勞動仲裁2個月+法院一審6個月+法院二審3個月+起訴、立案時間、排期、下達判決書等時間算4個月，那么總共花費15個月，若遇到特殊情況，基本會到18個月，有些地方可能會更久。不過，如果有代理人，除了一些必要的開庭等情形要出現(xiàn)，其他時間還是可以去找工作上班的。