【司法觀點(diǎn)】 公司主張其于2023年1月12日以微信方式向員工發(fā)送了帶有其簽章的《解除勞動(dòng)合同通知書》,為有效送達(dá)。員工確認(rèn)收到該微信,但稱...
2025 © 找法幫 冀ICP備2023006999號(hào)