首先需要明白,股權(quán)激勵并不是一個法律概念,沒有統(tǒng)一定論,通常情況下,股權(quán)激勵是指企業(yè)通過給予員工一定條件和數(shù)額的股權(quán),來激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價...
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