《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。 職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公...
#眾說(shuō)財(cái)經(jīng)：長(zhǎng)壽時(shí)代新機(jī)遇#你知道現(xiàn)在中國(guó)有多少人持有社保卡嗎？13.47億人！很多人可能不相信這個(gè)數(shù)字，但這的確是人社部公布的權(quán)威可信數(shù)據(jù)...
馬上一年就要結(jié)束了，很多職場(chǎng)人關(guān)心，自己什么時(shí)候可以享受年假，能有幾天年假？年假是怎么計(jì)算的？下面從幾個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹： 什么是年假...
人力資源社會(huì)保障部對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第4298號(hào)建議的答復(fù) 人社建字〔2023〕8號(hào) 您提出的關(guān)于按職工工齡計(jì)增帶薪年休假天數(shù)的建議收...
閱讀導(dǎo)航→ 01 員工福利管理制度 02 五險(xiǎn)一金管理制度 03 帶薪年假管理制度 04 員工培訓(xùn)管理制度 一、員工福利管理制度 員工福...
每個(gè)人出社會(huì)打工，在職場(chǎng)上或多或少都會(huì)碰到一些不講道理的公司，比如領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)的承諾沒(méi)兌現(xiàn)，又或者是毫無(wú)理由地拖欠工資等等。 沒(méi)辦法，社會(huì)現(xiàn)...
帶薪年假是我國(guó)法律規(guī)定的一項(xiàng) “員工福利” 2023年即將結(jié)束 你的年假休了嗎？ “年假不休就清零”是多數(shù)公司不成文的規(guī)定 實(shí)際上 根據(jù)我國(guó)...
年假最多可以追溯3年。 按國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，考慮職...
年假最多可以追溯3年。 按國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，考慮職...
當(dāng)我們工作滿一年后，就可以享受年假，年假的天數(shù)則和我們工作的時(shí)間有關(guān)，那么國(guó)家規(guī)定的年假天數(shù)是多少？新職工的年假究竟怎么計(jì)算？讓我們一起來(lái)了...