如果已經(jīng)年滿十六周歲的人員是屬于未成年工的,可以從事法定范圍內(nèi)的工作,因為未成年工還在生長發(fā)育的特點(diǎn),所以會采取特殊的勞動保護(hù)措施,規(guī)定了用...
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