在家庭經(jīng)濟(jì)情況允許的前提下，招聘保姆也是可以的，這樣子有利于減輕家里面的家務(wù)負(fù)擔(dān)還有能很好的規(guī)劃家里的事物。所以說聘用保姆也是有很多的注意事項(xiàng)，那么它的格式是如何呢？接下來法律快車小編為大家整理關(guān)于保姆聘用合同的格式是怎樣的問題的解答，帶著問題一起往下看。

在家庭經(jīng)濟(jì)情況允許的前提下，招聘保姆也是可以的，這樣子有利于減輕家里面的家務(wù)負(fù)擔(dān)還有能很好的規(guī)劃家里的事物。所以說聘用保姆也是有很多的注意事項(xiàng)，那么它的格式是如何呢？接下來法律快車小編為大家整理關(guān)于保姆聘用合同的格式是怎樣的問題的解答，帶著問題一起往下看。

一、保姆聘用合同的格式是怎樣的

甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________ 法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住所：__________________ 乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________ 家庭住所：_________________身份證號(hào)：__________________ 丙方(服務(wù)人員)：___________聯(lián)系電話：__________________ 身份證號(hào)：_________________戶口所在地：________________ 經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：

(1)一般家務(wù);

(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;

(3)嬰幼兒護(hù)理;

(4)老人護(hù)理;

(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;

(7)醫(yī)院護(hù)理病人;

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點(diǎn)：____________________

5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。 按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方：

雇員：

年月日年月日

二、聘用保姆的注意事項(xiàng)

1、當(dāng)家庭保姆剛到家時(shí)，房主不必太客氣，必須嚴(yán)格而寬松。盡可能多地講述應(yīng)該做的家務(wù)。

2、保姆不能與家人在同一張桌子上吃飯，以免使家人和保姆感到不適，更重要的是，避免保姆友善地等待男主人回家吃飯。

3、如果您只想做一般的家務(wù)勞動(dòng)，就不能雇用受過良好教育的保姆來防止自以為是，不聽主人的要求。

4、嚴(yán)厲停車，杜絕第一次打保姆的主人，并給主人“面子”看看。

5、不要用自己的手機(jī)雇用保姆。您不必為保姆提供自己的電話，而可以避免保姆每天拖延做家務(wù)，特別是如果您要放松對(duì)老人的照料。

6、保姆做錯(cuò)了事，主人必須及時(shí)與之溝通和批評(píng)，不能忍耐和忍受，使保姆不再愿意與主人進(jìn)行溝通，而不能接受主人的批評(píng)。

7、家庭保姆的各種獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)擺放清晰，以防止保姆私下與老人或其他人索要財(cái)產(chǎn)，同時(shí)避免家庭成員，房主與保姆，保姆與房主之間的沖突。

8、在管理保姆時(shí)，應(yīng)由一家人負(fù)責(zé)，以免造成混亂和使保姆不堪重負(fù)。

9、每當(dāng)有更多的客人在假期或家庭來臨時(shí)，有必要給保姆一定的薪水補(bǔ)償，以表達(dá)對(duì)她的鼓勵(lì)。

10、保姆的工作必須有一個(gè)中長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)制度。半年后，您必須加薪。如果您在一年后工作良好，則必須獲得額外的鼓勵(lì)，例如在年底支付一個(gè)月的薪水。

以上便是小編為大家整理關(guān)于保姆聘用合同的格式是怎樣的問題的詳細(xì)解答，我們大致可以知道，聘用保姆的流程是相當(dāng)?shù)亩啵覀儾粌H僅要知道保姆的身體狀況，還有為人人品是怎樣的，所以不能隨意聘用。如果你還有其他疑問，歡迎咨詢法律快車網(wǎng)站專業(yè)律師。