建筑安全事故分為哪幾個等級(建筑安全事故分為哪幾級)
建筑安全事故等級劃分標準包括特大、重大、較大和一般事故四個等級,施工單位負責(zé)人應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府建設(shè)主管部門和有關(guān)部門報告,那么,建筑安全事故等級劃分標準是什么,發(fā)生事故如何處理?
網(wǎng)友咨詢:發(fā)生建筑安全事故如何處理?
浙江國翔律師事務(wù)所包錢江律師解答:
事故一般分為以下等級:
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。
事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責(zé)人報告,單位負責(zé)人接到報告后,應(yīng)當1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全上產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
并有組織、有指揮地搶救傷員、排除險情;防止人為或自然因素的破壞,便于事故原因的調(diào)查。重大事故要逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
包錢江律師解析:
建筑工程安全認定事故:
第一個建設(shè)工程各責(zé)任主體間的事故責(zé)任認定。建設(shè)單位承擔事故責(zé)任的認定。有下面這些情況的,負相應(yīng)的管理責(zé)任。施工未按照要求向承包方提供與工程施工有關(guān)的資料的。
第二個勘察單位承擔事故責(zé)任的。在勘察作業(yè)時沒有采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施,導(dǎo)致各類管道線,設(shè)施和周邊建筑物構(gòu)成破壞或者倒塌的。沒有按照工程建設(shè)強制性標準 進行勘察,提供的勘察文件不屬實,或嚴重的錯誤導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。
第三個設(shè)計單位承擔責(zé)任事故的。沒有按照勘察文件和未按照工程建設(shè)強制性標準進行設(shè)計的。提供的設(shè)計文件不符的。或者發(fā)生嚴重錯誤導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的。要負相應(yīng)的設(shè)計責(zé)任和連帶責(zé)任。提供的設(shè)計文件中沒有標明,應(yīng)該預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施的。指定的建筑材料。構(gòu)配件是發(fā)生生產(chǎn)安全事故的因素。
第四個,監(jiān)理單位應(yīng)該承擔事故責(zé)任的。沒有對安全技術(shù)措施或者專項的施工方案進行審查簽字的。依照法律法規(guī)對工程建設(shè)性的標準實施監(jiān)理的。沒有做到以上這些的。監(jiān)理單位要負相應(yīng)的監(jiān)理責(zé)任和連帶責(zé)任。
第五個,施工單位承擔事故責(zé)任的認定,不按規(guī)定施工,那么還要向工程的負責(zé)安全的人進行追責(zé)。公開公正的原則執(zhí)法的依據(jù)程序要公開公布。
建筑工程安全事故對賠償受害者:
1、按照《工傷保險條例》規(guī)定,工亡待遇主要有三項:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2、工亡待遇的支付渠道:一般為工傷保險基金。如果單位沒有為職工辦理工傷保險,則由單位承擔。
《工傷保險條例》第三十七條,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(3)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
包錢江律師,擅長處理民商事案件,代理刑事辯護案件,專業(yè)高效,為您保駕護航。
聲明:本站所有文章資源內(nèi)容,如無特殊說明或標注,均為采集網(wǎng)絡(luò)資源。如若本站內(nèi)容侵犯了原著者的合法權(quán)益,可聯(lián)系本站刪除。