繼“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出實施漸進式延遲法定退休年齡后，2月下旬，延遲退休迎來最新消息，中國政府網(wǎng)正式發(fā)布了《國務院關(guān)于印發(fā)“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃的通知》，再次回應大家對延遲退休關(guān)切。實施漸進式延遲法定退休年齡有緩沖期嗎？哪些省份最先開始呢？哪些人最先開始呢？

延遲退休

實施漸進式延遲法定退休年齡有緩沖期嗎？

應該設(shè)置緩沖期。現(xiàn)在的法定退休年齡，男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲，這個退休年齡是上個世紀七八十年代制定的，已經(jīng)過去了40多年，與現(xiàn)在人口老齡化、人力資源利用、養(yǎng)老金支付很不協(xié)調(diào)，可以說延遲退休勢在必行。

說到延遲退休方案，每個在職人員都有不同答案，其實漸進式延遲法定退休年齡是不同答案的最大公約數(shù)，也就是說利用一段時間過渡期，漸進式過渡到新的法定退休年齡，其實就是利用緩沖期減輕延遲退休給大家?guī)淼挠绊憽Ｈ绾卧O(shè)置緩沖期呢？如果說2023年1月實施延遲退休政策的話，不妨利用每1年延遲3個月，利用20年時間，將現(xiàn)行的法定退休年齡漸進式延遲退休5年，也就是過渡到男滿65周歲，女干部滿60周歲，女工人滿55周歲，女靈活就業(yè)人員滿60周歲。所以說，實施漸進式延遲法定退休年齡有緩沖期，好處還是比較多的，容易被在職人員接受。

哪些省份延遲退休最先開始呢？

2月21日，官方最新回應：實施漸進式延遲法定退休年齡。這標志著職工延遲退休加快推進，明顯快于預期，預計下一步機關(guān)事業(yè)單位工作人員延遲退休不久也會迎來新規(guī)。說到延遲退休進度，可以肯定地說，有快有慢。

養(yǎng)老金

目前江蘇省第一個“吃螃蟹”，在全國第一家付諸實施延遲退休新規(guī)，從2023年3月起，企業(yè)職工率先執(zhí)行延遲退休新規(guī)：自主申請、單位同意、人社局備案、延遲退休時間跨度不少于1年。從這個延遲退休細則來看，江蘇省不是全面推行延遲退休政策，畢竟不包括機關(guān)事業(yè)單位工作人員，同時非強制性延遲退休年齡。因此，不算真正意義上的延遲退休，只是延遲退休的一個“探路石”而已。

陜西省是第二個釋放延遲退休信號一個省份，在地方政府會議中明確提出2023年一個重要工作是落實延遲退休政策，預計下半年該省會出臺延遲退休方案。換句話說，陜西省大概率是第二個執(zhí)行延遲退休政策的省份。其他省份，估計也在延遲退休方案的謀劃中，預計2023年是延遲退休集中爆發(fā)期，到時各省份會陸續(xù)出臺延遲退休政策，大家可以拭目以待。

面對延遲退休，哪些人最先開始呢？

從官方最新表態(tài)來看，企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、靈活就業(yè)人員預計將加快迎來延遲退休，可以說在延遲退休的路上。從目前的延遲退休趨勢來看，可以預計企業(yè)職工最先開始延遲退休，包括靈活就業(yè)人員以及下崗職工，比如說江蘇省3月份率先執(zhí)行企業(yè)職工延遲退休新規(guī)。從退休年齡來看，不同的年齡段的人影響程度不同，1962年以后出生的男性首先受到影響，但是延遲退休時間小步調(diào)整，頂多延遲幾個月時間，影響有限；1967年以后出生的女干部和女靈活就業(yè)人員，同樣受到延遲退休影響，但延遲退休時間小步調(diào)整，影響輕微。但是對于70年后、80年后、90年后的企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、靈活就業(yè)人員來說，延遲退休影響逐漸加深，延遲退休時間預計不少于1年，并逐漸向延遲退休5年靠攏。總之，60年后的人，延遲退休屬于小步調(diào)整，影響輕微，不用過于擔心；70年后、80年后、90年后的人，延遲退休屬于大步調(diào)整，影響很大，提前做好延遲退休心理準備。

社保卡

總之，不管哪個年齡段的人，心態(tài)要好，延遲退休已成定局，年齡越小，影響越大。但不管怎么說，我們一定要有心理準備，做好養(yǎng)老規(guī)劃，多存些錢，少應酬，別熬夜，多運動，多讀書。

你建議延遲退休設(shè)置過渡期嗎？歡迎大家留言評論，謝謝大家點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏，讓更多人知曉延遲退休的最新政策。