甲方：

地址：

法人代表：

乙方(員工姓名)：

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鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業秘密且離職后應承擔競業禁止的義務，為維護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經協商一致，共同訂立本協議：

第一條 甲方權利義務

1.甲方有權要求中高層管理人員、高級技術人員、技術業務骨干、營銷管理人員、營銷業務骨干和有可能知悉甲方商業秘密的關鍵崗位的人員簽訂本協議；

2.甲方有權對商業秘密及競業范圍進行解釋；

第二條 乙方的權利義務

1.乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2.乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：

2.1自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業；

2.2受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務、技術指導、咨詢等服務)與甲方同類或類似行業的企業；

2.3直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業；

2.4直接、間接影響或試圖影響企業的客戶關系，包括企業經營項目的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

2.5其他影響甲方權益的行為。

3.乙方為證明在競業禁止期限內已履行了競業禁止義務，自乙方在勞動關系解除或中止后1個月內，以及在競業禁止期間的任何時間經甲方要求時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務；該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

3.1從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據；

3.2新的單位為該乙方繳納社會保險的證明；

3.3或當乙方為自由職業或無業狀態，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。

第三條 爭議的解決

因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第四條 雙方聲明

本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫。甲乙雙方完全自愿。

第六條 其他

1.本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。

2.本協議的附件《商業秘密管理規定》為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等效力。

3.本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，

具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

年 月 日 年 月 日