甲方： 法定代表人

乙方： 性別： 身份證號碼

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

鑒于乙方將在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密等有關事項，簽訂下列協(xié)議條款，雙方共同遵守。

一、由于工作需要，甲方允許乙方接觸和知悉與本職工作有關的商業(yè)、技術秘密。

技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、技術文檔、操作手冊、相關函電等等。

商業(yè)秘密包括但不限于：財務資料、客戶名單、行業(yè)計劃、采購資料、定價政策、零配件單價（型號）、配套廠客戶資料（進貨渠道、聯(lián)系方式）、訂單等等。

二、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，以保持其機密性。

三、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、傳授、轉讓或以其他任何形式使第三方（包括按規(guī)定不得知悉該秘密的其他職員）知悉屬于甲方的技術或商業(yè)秘密。在任職期間，不得同時在與甲方經營相似或有業(yè)務關系的企業(yè)、團體兼職。

四、乙方不論因何種原因離職，應當于離職時，或者在甲方提出要求時，返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)、技術秘密據(jù)為己有，有關資料、圖紙、樣品等一律歸檔，不得私自留存。

乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日三年內。

乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

五、根據(jù)福建省勞動合同管理規(guī)定和企業(yè)管理要求，乙方決定調離甲方，解除合同，應提前一個月（特殊工種人員提前三個月）通知甲方（自乙方通知甲方之日起，連續(xù)工作滿一個月后，方可與甲方解除合同)，并向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，同時還承擔不向外泄露商業(yè)、技術秘密的義務。

六、本協(xié)議所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

七、本協(xié)議所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出離職。

八、乙方如違反本協(xié)議任何一條款，應當一次性向甲方支付其年收入的五倍的違約金，并追究乙方相應的法律責任；無論違約金支付與否，甲方有權不經預告，立即終止與乙方的聘用關系，且不支付任何補償金。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，如損失額大于違約金的，乙方還應賠償甲方大于違約部分的損失。

九、本協(xié)議與勞動合同均具有同等效力，自雙方簽字之日起生效。

十、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

十一、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

十二、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過內容，確認嚴格遵守本協(xié)議規(guī)定并承擔相應法律責任，對自己的違約行為負責任。

乙方(簽字)：

甲方(蓋章)：

年 月 日