2023年退休人員最關心的一件事：就是養老金的上漲比例問題，直接涉及到自己的錢袋子。

2023年退休人員養老金調整比例是多少，哪些人能上調5.5%？

一、2023年企業退休人員養老金調整比例是多少？

1.我國歷年養老金的調整比例

2005~2023年調整比例為10%；2023~2023年調整比例為6.5%；2023~2023年調整比例為5%；2023年調整比例為4.5%。

也就是說：自2005年建立企業退休人員養老金調整機制以來，調整比例逐漸放緩，并且穩定在4%~6%左右。

2.養老金調整比例與哪些因素有關？

根據《社會保險法》第18條規定：養老金的調整比例，與職工的平均工資增長水平、物價上漲情況、經濟發展水平等因素有關。

（1）2023年全國居民收支主要數據

上述數據來源于國家統計局

2023年全國居民人均可支配收入為3.5萬元，比上年增長9.1%。其中：工資性收入1.9萬元，比上年增長9.6%；居民人均可支配收入中位數為3.4萬元，比上年增長8.8。2023年全國居民人均消費支出3.4萬元，比上年增長13.6%。

也就是說，與2023年相比，2023年居民人均可支配收入和人均消費支出，增長率均超過8%。居民的收入水平在提高，消費支出水平也隨之增長。

（2）2023年我國DGP初步核算數據情況

上述數據來源于國家統計局

2023年我國GDP初步核算數據顯示：與2023年相比，2023年我國GDP增長率為8.1%。

除此以外，各大主流媒體和專業，也紛紛表示，2023年企業退休人員養老金實現18連漲幾乎是板上釘釘的事了，預計平均調整比例在4.5%~6%左右。

二、2023年，哪些人的養老金調整比例能達到5.5%？

按照慣例，每年4月國家會公布當年調整企業退休人員養老金的通知。

1.從調整范圍來看

2023年12月31日以前的企業退休人員，才符合2023年養老金調整的條件。也就是說，2023年1月1日以后的退休人員，不能參與今年的調整。

2.從調整水平看

所謂的調整比例，退休人員月均養老金為基數來確定的，而且國家公布的總體調整比例是上限比例，各省不得超過這個數值。

比如：2023年的總體調整比例為4.5%，它是一個平均值，各省企業退休人員養老金的平均調整比例，不能超過4.5%。也就是說，有的退休人員，養老金調整比例會超過4.5%，有的會低于4.5%。而不是說，2023年養老金平均調整比例是4.5%，所有退休人員的養老金都上漲4.5%。

3.從調整辦法來看

養老金的調整方式主要由：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三種方式構成。相對來說，繳費年限長，退休養老金金額高、退休時間長（高齡）的群體，養老金漲幅會高一點；反之，養老金漲幅就會小一些。

寫在最后：

1.根據我國養老金的調整機制和已經公布統計數據，2023年企業退休人員的養老金大概率會實現18連漲，漲幅預計不會低于4.5%。

2.國家每年公布的養老金調整比例，是總體調整比例，近似與一個平均值。也就是說，并不是人人都能按照國家公布的比例實現增長，有的人可能漲得多，有的人可能會漲得少。一般來說，繳費年限長、退休養老金高、退休時間長的高齡群體，養老金漲幅有望達到5.5%。

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