【導讀】怎樣報工傷？發生事故傷害，單位應自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。勞動部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

怎樣報工傷事故

一、工傷申報步驟

1、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫?？埔詴娓嬷暾堩氈?，并提供《工傷認定申請表》。

2、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。）

3、受理：提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理，并告知受理不受理。

4、核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對提供的證據進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。

5、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。

6、復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

7、訴訟：當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。

二、工傷申報時效

用人單位提出工傷認定的時效為自事故傷害發生之日起30日內，工傷職工或者其近親屬申請時效為事故傷害發生之日起1年內。如果用人單位未提出工傷認定申請的，受傷職工應當及時提出，以維護自己的合法權益。工傷認定部門遇到特殊情況的，可以適當延長認定時間。但是需要經過社會保險行政部門同意。

發生工傷事故怎樣處理

發生工傷事故這樣處理：

1、先送往醫院治療；

2、進行工傷認定；

3、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟；

4、傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；

5、依據鑒定等級依法獲得賠償。

怎樣才算工傷事故

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，都視同工傷。

工傷申報后多久才能認定

如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后，需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

工傷事故分類有哪些

工傷一般為職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

主要分類：

1、按受傷程度一般分為輕傷、中度傷、無生命危險的重傷、有生命危險的重傷、危重、存活和不明。

2、按致傷因素分類一般分機械性損傷，如銳器造成的切割傷和刺傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折等等。

3、物理性損傷，如燙傷、燒傷、凍傷、電離輻射損傷。

4、化學性損傷，如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

5、按受傷部位分類可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

6、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。