如何寫一份拿得出手的優秀判決書？如何寫年終總結才不至于年年重復？想要把手頭的案子寫成故事，該怎么做？為此，我們請教了這些方面的優秀伙伴，相信這些智囊伙伴的智慧，能夠給你帶來提升能力的新思路。

想要寫一篇拿得出手的優秀判決書，該怎么做？

智囊伙伴：張宏毅

（浦東法院惠南法庭副庭長、四級高級法官，第三屆上海法院十佳青年）

一份優秀的判決書，應當做到程序適用準確，判決結果正確，事實清楚，文字通順，邏輯清晰，說理透徹，可以讓所有看到判決書的人，無論是否認同結果，都可以理解法官做出判決所依據的事實和理由。怎樣做到呢？我的經驗是：

1. 做好案件審理和法律檢索，確保案件程序準確，判決結果正確。法官對案件做出判決，意味著案件審理過程已經結束，判決書可以說是案件處理的最終結果。要想取得良好的結果，就要確保判決的審理程序和實體處理兩個方面都沒有問題。

一篇優秀的判決書應當要保證判決所涉案件的審理程序準確，實體裁判結果正確。一份判決書，只要這兩方面任何一點出現問題，都是“硬傷”，無論法官為這份判決書投入了多少心力，都可能會“一票否決”，就是我們常說的“辛辛苦苦辦錯案”的情況。因此，在做出判決之前，必須做好法律檢索，查詢有沒有明確的法律或者司法解釋規定，有沒有公報案例和指導性案例，有沒有上級條線的指導意見等，確保裁判結果正確。

2. 認真梳理案件事實和爭議焦點，理清裁判的邏輯進路，確保格式規范，爭議焦點清晰準確，邏輯嚴密順暢。制作判決書的過程，有點像寫敘議結合的議論文，要做到敘事清楚，說理透徹，同時還要符合法律文書的格式規范要求。

我的習慣是在庭審中明確雙方的爭議焦點，在判決書的事實查明部分，根據雙方的爭議焦點，重點寫清與爭議焦點有關的證據和事實。在本院認為部分，將雙方的爭議焦點按照邏輯關系排序，一步一步地分析解決。

比如我曾審理一起公司決議撤銷糾紛，原告起訴要求撤銷系爭公司決議，庭審中又提出系爭公司決議不成立作為備位訴請。盡管原告以決議不成立作為備位訴請，但從邏輯上講，公司決議只有在成立之后才可能撤銷，即“決議成立”是“決議撤銷”的前提。因此，在論述雙方爭議焦點時，我將決議是否成立作為第一個爭議焦點，將決議是否應當撤銷則作為第二個爭議焦點；即先論述決議是否成立，再論述決議是否需要撤銷，邏輯上更為順暢，更有利于深入分析解決雙方的爭議。

3. 認真做好文書校對，確保語句通順，條理清晰，說理透徹，不存在錯別字等。從形式上看，判決書語句通順、不存在錯別字是基本要求。

判決書是一篇正式刊印的法律文件，如果出現低級的文字差錯，可能會引發極大的不良影響，有時甚至會造成不可挽回的損失。我們一直要求判決書要“三讀三校”，就是為了避免出現這些問題。從內容上看，好的判決書最重要的是把道理和法理說透，讓判決書的讀者們——既包括案件當事人，也包括可能看到判決書的案外人——都能理解法官判決的理由和思路；而非單純的只看到判決結果，卻不明白如何得出這樣的判決結果。

有些時候，我們想要把判決書寫得辭藻豐富，文筆優美，這個目標是好的，但在實際操作過程中，應該是遵守“法言法語”的文字規范，以“辨法析理”為首要目標，而不應喧賓奪主，更不能片面追求“語不驚人死不休”的效果。

想把手頭的案子寫成故事，不知道從何下筆，怎么辦？

智囊伙伴：暨秉恒

（松江法院三級法官，”庭前故事會”欄目資深作者）

1.要做好“價值驅動”。對于案例故事而言，最常見的價值有兩類。一是普法價值，即通過生動案例輸出法律知識和法制觀念；二是教化價值，即通過案例敘事結合適當抒情、說理闡發由案例中感知到的哲理。前者篩選的基礎標準是正面典型、貼近生活、法律點清晰，加分項是情節曲折抓人；后者篩選的基礎標準是正面導向，情節動人或具反思空間，加分項是價值易引發共鳴。瀏覽你手中的案件，物色心儀案例，初步確定想表達的價值。

2. 要注意“二次加工”。對素材的“二次加工”是一個“目光交互流轉”的過程。初步選擇案例和價值后，先要重新審視案例，思考它是否足以支撐起你想表達的價值。如果你認為單個案例過于單薄，可以自別處尋找更多案例素材“抱團取暖”；如果你覺得案例細節不適于表現價值，也可以適當對案例進行適度的加工，讓重點細節更為突出。同時，你也要不斷審視價值，思考在借鑒或調整案例后，價值主線是否需要調整，是否還可深挖更多價值。切記故事的價值主線盡量單一，如果你發現自己同時有許多價值需要闡發，請忍痛割愛、去蕪存菁。如此往復，直到最終確定的案例概要和闡發價值。

3. 抓住“故事”的本質。對于普法類故事而言，你只需要將案例和法律觀點的相對獨立的創作出來，一般不需要穿插主觀評論。重點關注如何通過曲折的敘事、詼諧的語言使得枯燥的普法案例更為生動有趣。

曲折的敘事可以嘗試套用一些公式，例如許榮哲的“意外人公式”：1．目標→2．意外→3．轉彎→4．結局。對于詼諧的語言，你也可以從網絡段子中找尋靈感。

教化類故事的創作相對困難，需要在案例敘事中自然地穿插抒情、說理，潤物細無聲地傳遞情緒和觀點，創作階段的方法無常勢可循。

最有效的方法是在平時加強積累，多閱讀、多思考、多動筆。大量閱讀可以幫助你迅速地培養對文字的敏感度，而思考和動筆則會帶動你鍛煉將腦中具象想法轉化為文字的能力。

4. 記住一些“小技巧”。平時注意觀察生活，這會讓你對人性和沖突的洞察更為深刻，也會為你積累大量潛在的素材和靈感。故事并非論文，亦非散文，在遣詞用句時需要拿捏好分寸。故事創作初期，切忌追求完美的心態，過分挑剔可能會導致文章“難產”，看似“不及格”的完整初稿，勝過一個看似完美的開頭。文章截稿前卻需要完美主義，多傾聽別人對作品的修改建議，外部的反饋建議和反復的修改嘗試有助于你寫作技巧的飛速提升。

不想工作總結每年都寫得差不多，怎么辦？

智囊伙伴：劉志超

（上海高院辦公室三級主任科員，第三屆上海法院十佳青年）

1. 明白工作總結的意義在哪里。很多人對于工作總結有個誤區，覺得總結就是要寫的花哨，要講究文筆辭藻。其實，工作總結的意義，在于客觀真實的向領導、同事反映自己的工作情況，也給予自己一定階段的總結和回顧，所以工作總結需要把握好定位，總結的內容一定立足自己的本職工作，不要浪費時間做空洞、啰嗦的表達，更多的將文筆發揮在對工作的梳理和對邏輯結構的把握上。

2. 學會梳理自己的工作內容。有人說，每年的工作變得只是數字，其實只是沒有掌握梳理工作內容的基本邏輯。那么怎么把握這種“邏輯”，其實可以按圖索驥。比如，高院每年全市法院院長會、四級法院條線會、各個院的年初工作會議，都會對來年的工作進行布置，這些工作一定會有落實到各個崗位的具體舉措，這些就可以成為你整理日常工作的“風向標”，是你梳理全年工作內容的邏輯基礎，也會讓你的工作總結更有重點，也有與時俱進的感覺。

另外，在梳理自己工作內容的時候，也要注意培養自己日常定期歸類總結的習慣。平時做好小筆記，就會讓你在寫總結的時候只用做選擇題，而不是填空題。

3. 既要注重產出，也要注重過程。工作總結的核心原則，是要讓上級既看到你的工作成果，也能看到你的思考和努力。其實不管任何崗位，工作內容不論大小，也不怕重復，怕的就是沒有成果、沒有思考、沒有進步。所以，要盡量避免洋洋灑灑的平鋪直敘，可以嘗試按照“工作內容-問題思考-解決成果”的方式進行有層次的表述。比如，你可以回想一下你的工作日常，曾經遇到過哪些問題，通過自己的努力解決了哪些，哪些還有進一步的提升空間，或者你對自己的工作內容進行了哪些優化，為什么要這樣優化，優化后又取得了什么結果。

4. 善于學習優秀的總結范例。雖然不提倡套用模板的總結，但是很多優秀的工作總結的寫作布局和思路是值得借鑒和參考的，在寫總結時要學會從模仿起步，但是這種模仿不是簡單地套用模板，而是要去學習其中的邏輯架構和謀篇布局。優秀的總結范例，其實非常好找，全媒體時代很多評獎評優都有網絡投票環節，參選人的事跡材料都會網上公示，比如三屆十佳青年，候選人材料幾乎涵蓋了各個部門，各種工作崗位，都是可以拿來學習的優秀素材。

5. 要懂得提煉記憶點。經過工作內容的整理，我們會發現，其實有很多材料可以寫進總結，但是，如何將遍地的珍珠穿成一串漂亮的項鏈，就需要準確的歸納、總結、提煉，來形成總結內容中的“記憶點”。比如，一個精煉的小標題，或者是數據詳實的業績。但是，對于數據的使用，需要注意的是，不要光扔數字，更要注重對數字的解讀，可以橫向比較、縱向比較、同期比較、環比比較，用郭德綱的話說就是，也不是我相聲說的好，全靠同行襯托。這雖然是個玩笑話，但是思路是可以借鑒的，一個數字，如何看出含金量，是比較出來的。