關于探親假，現在的依據是1981年《國務院關于職工探親待遇的規定》及其實施細則。隨著時代發展，實施細則中部分條款已難以適應當前國家的發展，例如細則第三條，“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天，在現在發達的交通條件下，國內幾乎都可以實現“在公休假日團聚”，但實現的代價就是“趕場子”，極端條件下甚至僅僅滿足一夜和半個白天，其他的時間都在路上。這實際上讓異地工作的職工沒有充足的時間感受家庭和親情的溫暖，難以利用回家的時間充分休息，也不利于返崗后的工作。我本人和父母、配偶長期分居三地，每一次奔波都讓我心力交瘁，單位也因不滿足條件而不批探親假，近兩年由于疫情原因更是難以與家人團聚。（12月8日 人民網 ）

看到這則網友在人民網“領導留言板”上的留言，筆者不禁也發聲：探親假制度“太老了”，當需改一改。

目前，我國60歲及以上人口已達2.64億。第四次中國城鄉老年人生活狀況抽樣調查顯示，空巢老人人數突破1億?？粘怖先藷o人相伴，獨身老人形單影只，“出門一把鎖，進門一盞燈”成為不少單身老人的生活寫照。 “我最無助的時候：你爸躺在地上，而你卻在通訊錄里”，一篇關于空巢老人的報道戳中了很多人的淚點。

《中華人民共和國老年人權益保障法》第十八條規定：“與老年人分開居住的家庭成員，應當經?？赐蛘邌柡蚶夏耆恕Ｓ萌藛挝粦敯凑諊矣嘘P規定保障贍養人探親休假的權利?！倍聦嵣显S多異地就職的干部職工沒有享受過探親假。《法制日報》記者曾隨機詢問了20多名在機關事業單位、企業工作的朋友，其中只有1人享受過探親假，超過80%的受訪者不知道自己還有這種權利。中國步入老齡化社會的步伐在加快，無論從關愛老年人的角度，還是從執行法律的角度，認真落實探親假的制度是很有必要的。

孝敬父母不能等，游子回家步匆匆。作為一位老齡工作者，筆者期待有關部門抓緊調研，盡快出臺符合當前實際、操作性強的探親休假規定，并以法律形式固定下來，讓“常回家看看” 有更多的法律保障，將職工“回家探親”的權益落到實處，讓異地就職的干部職工也能夠兼顧家庭、安心工作。