阿里巴巴破冰文化是什么(阿里巴巴破冰文化照片)

【8月8日】

阿里巴巴：“阿里破冰文化”的截圖是一則2023年的謠言，當時阿里巴巴已經辟謠，圖中所涉人士并非阿里巴巴員工，也非阿里巴巴內部培訓。（中國新聞網）

濟南華聯超市涉事員工：阿里女員工周某的指控不實，“那天吃飯只是普通飯局，我沒有做過分動作。”自己并沒有摸過、親過周某，說猥褻是誣陷。（武漢晨報）

濟南槐蔭警方：將積極調查取證，結果將通報。 （濟南槐蔭警方）

阿里巴巴：除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內部調查。（橙柿互動）

濟南華聯超市：全力配合警方工作，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查。（澎湃新聞 ）

阿里巴巴首席人力官、菜鳥網絡董事長童文紅：“無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，公司堅決不會容忍，即使構不成法律犯罪，也會根據調查情況做嚴厲處罰直至開除。”童文紅還透露，該名女員工從8月2日起，已將自己遭受侵害的事件報告了其所在事業群即阿里淘鮮達的多名領導，提出開除施害者王成文的訴求，但在多日交涉中，處理意見并沒有達成一致。（21）

阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇：“震驚、氣憤、羞愧”。各級主管都應為冷漠和沒有及時處理道歉。他表示，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！” （正觀新聞）

【8月7日】

阿里巴巴：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。濟南警方已對該案進行調查，阿里已對涉嫌員工停職，并將全力配合警方調查，密切關注警方調查進展和結果。

同時，阿里巴巴內部已由蔣芳牽頭成立獨立調查組，對此事和事發后在公司內舉報全過程進行全面調查，并向全體員工公布調查結果。