工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，他們都屬于體制內(nèi)工作人員，他們的工資與職務(wù)職級(jí)、職稱等因素有很大的關(guān)系。除了職務(wù)、職稱之外，其中對(duì)于工資影響最大的就是工齡，工齡可以說對(duì)于任何體制內(nèi)的工作人員來講，都是體現(xiàn)工資差異的重要因素。

【1】工齡如何影響工資

公務(wù)員的工資由基本工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、地區(qū)津補(bǔ)貼和相關(guān)獎(jiǎng)金組成，事業(yè)單位工作人員的工資由基本工資、專業(yè)技術(shù)職稱工資、績效獎(jiǎng)金等組成。其中，基本工資是存在區(qū)別和檔位的，工齡是基本工資的一個(gè)重要組成部分。按照公務(wù)員工資的管理辦法，現(xiàn)在一般是工作滿兩年，晉升一個(gè)檔位，基本工資就相應(yīng)上升。雖然上升的并不是很多，一個(gè)月只有幾十塊錢左右，但是一年下來也有幾百塊。而且這是累進(jìn)計(jì)算，幾十年下來，這也不是一個(gè)小數(shù)目，所以工齡是直接影響公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的工資的事項(xiàng)。

【2】工齡還將影響什么

按照公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員工作年滿三十年，或者工作年滿二十年且年齡超過五十歲，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)和單位同意之后可以提前退休。這個(gè)所謂的年滿三十年，與工齡三十年是一個(gè)概念。同時(shí)，現(xiàn)在公務(wù)員退休工資是按照在職工資的一定比例進(jìn)行測(cè)算，工齡越長工資基數(shù)越大，退休工資也就越多。有的事業(yè)單位在改革的時(shí)候，也可能會(huì)參照這條政策執(zhí)行，所以工齡也還將影響到自己的退休時(shí)間問題。

【3】注意事項(xiàng)

很多年并不是一畢業(yè)就進(jìn)入了體制，有的或許畢業(yè)在后在民營企業(yè)工作，然后在考上公務(wù)員或者事業(yè)單位。在進(jìn)入體制之前，這個(gè)時(shí)候最好進(jìn)行人事檔案代理，這樣的話可以幫你自動(dòng)計(jì)算工齡。很多人因?yàn)檫@個(gè)需要付少量的費(fèi)用，而不愿意辦理，后面反而因小失大。從體制外進(jìn)入體制內(nèi)，沒有實(shí)行人事檔案代理，很難連續(xù)計(jì)算你的工齡，會(huì)讓自己在工齡上吃虧，也在工資上吃虧。

特別是2023年的工資調(diào)整，工齡對(duì)工資的影響逐漸加大，占比也提高。公務(wù)員的工齡對(duì)工資組成中的級(jí)別工資有影響，事業(yè)單位工作人員工齡對(duì)工資組成中的薪級(jí)工資有影響。

以事業(yè)單位的薪級(jí)工資為例說一下工齡對(duì)工資的影響。事業(yè)單位工作人員的工資由崗位工資、薪級(jí)工資、津貼補(bǔ)貼和績效工資等四部分組成。其中與工齡有關(guān)的只有薪級(jí)工資，工齡越長，薪級(jí)工資越高。每多一年工齡，薪級(jí)提升一級(jí)，增加一百多或幾十元，工齡越長增加越多。

公務(wù)員工資一般是按本人退休前職務(wù)和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計(jì)發(fā)。此外還有各類津補(bǔ)貼，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。基本退休金待遇。基本退休金是退休公務(wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)工資制。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)，退休公務(wù)員可按在職國家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金；在職國家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。