所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失，如果勞動合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。

三方協(xié)議不僅是國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有簽署了三方協(xié)議，學(xué)校才會在畢業(yè)后發(fā)放派遣證，畢業(yè)生持派遣證到單位報到后，就此開始計(jì)算工齡，并且擁有干部身份。

違約后果

耽誤用人單位各項(xiàng)工作，學(xué)生可能需要支付違約金。畢業(yè)生違約，往往會造成用人單位重新進(jìn)行招聘，耗費(fèi)人力、物力，特別是要花費(fèi)大量的時間成本。與此同時，也在一定程度上造成了學(xué)校名譽(yù)受損，對日后的畢業(yè)生就業(yè)不利。因此不少單位在和應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議時，往往會規(guī)定學(xué)生若違約，需要支付部分違約金。這對還沒有工作，沒有經(jīng)濟(jì)收入的學(xué)生來說，無疑非常不利。所以，應(yīng)屆生們簽訂三方協(xié)議時，一定要慎重再慎重。

如果學(xué)生認(rèn)為簽約單位不適合自己，當(dāng)時簽約沒有考慮清楚而一定要違約的話，必須要在去簽約單位報到之前辦理解約手續(xù)，這樣就不需要交違約金，然后將原協(xié)議書交還就業(yè)處，并換取新的協(xié)議書。

三方協(xié)議具有法律效力

應(yīng)屆生們所簽訂的三方協(xié)議并不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學(xué)校、學(xué)生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。至于違約問題，只要沒有給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失，如參加單位組織的員工培訓(xùn)等，就無需支付違約金；如果確實(shí)給單位造成了很大損失，那么用人單位要先向有關(guān)部門提出申請，在對損失進(jìn)行評估之后，根據(jù)評估結(jié)果來裁定違約金額，而不是簡單的執(zhí)行三方協(xié)議上面所規(guī)定的金額。

大學(xué)生就業(yè)簽約小貼士

就業(yè)專家提醒應(yīng)屆畢業(yè)生謹(jǐn)慎對待簽約事項(xiàng)，簽署三方協(xié)議后，不能把違約當(dāng)成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；同時，值得提醒的是，違約可能會影響應(yīng)屆生的誠信記錄。