問(wèn)：什么情況下可以提前退休？

答：在日常用語(yǔ)中，退休年齡一詞一般指法定退休年齡。根據(jù)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，可以退休。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。今年發(fā)布的“十四五”規(guī)劃已經(jīng)明確提出，要逐步延遲法定退休年齡，多個(gè)地方目前已經(jīng)完成意見(jiàn)征求工作。

根據(jù)規(guī)定以下情況的可以提前退休：

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

當(dāng)然，許多年輕人在社交媒體上所稱的提前退休并非上述意義，而是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由后不再工作的另一種說(shuō)法。這是個(gè)人選擇問(wèn)題，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，在未達(dá)到退休年齡之前工作，更能維護(hù)以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等權(quán)益。

比如，在我國(guó)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，并且繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限（目前上海規(guī)定為15年）可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的（目前上海規(guī)定為15年），退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

換句話說(shuō)，目前工作之后，由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿15年，達(dá)到法定退休年齡不再繳納費(fèi)用后，也可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，且享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。需要注意的是，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定的最低年限為15年，但最低年限未來(lái)是否變化也是年輕人在實(shí)施“提前退休”時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的因素。