傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的)
工傷社保局賠償一次性傷殘補(bǔ)助金一般是在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人,一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)在三十日內(nèi)到賬。
什么是傷殘補(bǔ)助?
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇,工傷鑒定為傷殘等級(jí)以后,如果公司有位勞動(dòng)者繳納社保的,則公司只需要承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資。
傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。等級(jí)不一樣,一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此有相關(guān)規(guī)定:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
如果職工因工死亡,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
另外在此提醒一下廣大勞動(dòng)者們,如果遇到工傷,或者自己不能確定是不是工傷的,先去做工傷認(rèn)定(需要聯(lián)系單位,單位不配合可以自己或者直系親屬去),再進(jìn)行一個(gè)工傷鑒定。
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