社保的變化與每一個人息息相關。轉眼之間，2023年已到年底，2023年即將到來。那么，在2023年，社保會有哪些新政策新變化呢？會有哪些人從中受益呢？

2023年，社保至少會迎來四大變化，具體是怎么回事呢？

第一，醫保個人賬戶新變化。

首先來說一下職工醫保個人賬戶的變化。從2023年開始，有一些省份會正式實施職工醫保門診共濟保障改革。

這項改革，國家在2023年已經定調，那就是醫保個人賬戶的劃入辦法進行調整，最終，單位繳費部分的返錢不再進入到個人賬戶。同時，醫保個人賬戶的錢可以實施家庭共濟。

其中，青海最近印發了職工基本醫保門診共濟保障的實施辦法，從2023年12月1日開始實施。根據辦法，從2023年開始，對于在職人員來說，單位繳費部分按照原規定的50%劃入個人賬戶，從2023年開始，單位繳費部分不再進入到個人賬戶，而是全部進入到統籌基金。對于退休人員來說，2023年也是按照原政策規定的50%進入到個人賬戶，從2023年開始劃入額度為2023年全省基本養老金平均水平的2%。

同時，個人賬戶的使用范圍也可以從本人擴展到父母，配偶和子女。

所以，這項改革的受益人群就是參保人員的家庭，因為參保人員個人賬戶的錢用不完的話，就可以用來支付父母，配偶和子女的醫療費了，從而減輕家庭的看病就醫的負擔。

第二，軍人配偶免費醫療。

第二項新政策就是，《軍人及軍隊相關人員醫療待遇保障暫行規定》從2023年1月1日起開始正式實施。

這個規定帶來好消息，根據新政策，實現軍人配偶免費醫療、軍官軍士父母和配偶父母優惠醫療。

也就是說，從2023年開始，軍人的配偶們，也就是廣大的軍嫂或者軍哥們，他們將會享受免費醫療，看病就醫就不用花錢了。

而且軍官軍事的父母和配偶的父母，可以享受優惠醫療，也就是看病就醫可以少花錢。

這樣一來，軍人的家庭就會從中受益，看病就醫的負擔也會大大減輕，從而減輕軍人們的后顧之憂，而且有助于讓軍人成為社會最為尊崇的職業，提升軍人家庭的獲得感，也有助于解決軍人擇偶難的問題。

第三，個人養老金、養老保險全國統籌將會更進一步。

養老保險制度在2023年也會迎來進一步的完善，主要體現在兩個方面。

第一，個人養老金制度有望破繭成蝶，進一步完善養老保險三支柱的體系。個人養老金是養老保險第三支柱，人社部在2023年三季度新聞發布會上明確提出，下一步制定推動個人養老金發展的意見。

所以，在2023年，我們就有可能迎來個人養老金制度，這樣一來，廣大參保人員選擇會更多，實現老有所養的途徑也會更加豐富。

第二，現在養老保險已經實現了省級統籌，國家也在大力推進養老保險的全國統籌。11月份，有一些地方提前發放了本月的養老金，為的就是配合養老保險全國統籌系統的建設。

所以，在2023年，養老保險的全國統籌建設有望迎來關鍵的一步，對此，我們也拭目以待。

第四，養老金領取方式的變化。

讓退休人員改為社保卡領取養老金，這項工作是一直在推進的，預計在2023年，還沒有完成這項工作的地方，會推進養老金領取方式的變化。

其中，湖南人社廳已經明確，是會從2023年開始，養老金將通過社保卡來發放。

使用社保卡領取養老金也是大勢所趨，越來越多的地方的退休人員已經在用社保卡領養老金了，而且已經嘗到了甜頭，因為社保卡本身功能非常強大，既有社保功能，也有銀行卡功能，而且還有一些地方加載了民生服務的功能，比如刷社保卡乘坐公交地鐵可以享受一定程度的優惠。

而且社保卡本身是免收年費，小額賬戶管理費和補換卡的費用。而且到2023年底前，社保卡就可以實現申領和啟用等事項的跨省通辦，使用起來也會更加方便，利好社保卡的持卡人員。

可見，2023年的社保會有很多新政策，也有很多好消息，歡迎大家把這些好消息轉給身邊的人，讓他們也能了解。