離職后社保要如何處理（離職后社保要如何處理不斷交）

2023-04-18 發布在房產律師0

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離職社保怎么處理

【法律分析】：員工離職后根據不同情況個人社保有三種不同的處理方式，三種情況對應的處理方式如下：

1、離職后選擇靈活就業：如果離職后不打算找新的工作單位，選擇靈活就業的參保人員，可以到居住地的社保局辦理手續，按靈活就業人員的標準繳納社保費，但是靈活就業人員只能繳納養老保險和醫療保險。

2、離職后到新的單位工作：如果離職后兩個月內找到新的工作，就要到新公司辦理社保轉移手續，具體過程由單位負責，本人只需提供相關個人信息和資料即可，社保辦理好后要補交離職期間的社保費;

3、離職后在家待業：如果離職后沒有立即找到新工作，可以找一個社保 *** 公司代繳社保。

【法律依據】：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第十四條失業人員領取失業保險金后重新就業的，再次失業時，繳費時間重新計算。失業人員因當期不符合失業保險金領取條件的，原有繳費時間予以保留，重新就業并參保的，繳費時間累計計算。第十五條失業人員在領取失業保險金期間，應當積極求職，接受職業介紹和職業培訓。失業人員接受職業介紹、職業培訓的補貼由失業保險基金按照規定支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

正常離職后社保是怎么處理

法律分析：正常離職后，原用人單位會向社會保險部門申請變更登記事項（減員手續），停止繳納離職員工的社保，社保將處于封停及斷繳的狀態。下一步如何處理主要分為兩種情形：一種情形是離職員工已經找到新單位，此時只要讓新單位在當月的社會保費增減表中，加上新入職員工的名字，正常繳納社保就可以；另一種情形是離職員工尚未找到新單位，此時，員工有三種選擇，一是可以向參保地的社會保險部門提交申請，按照靈活就業人員的身份繳納城鎮職工社保，但由于靈活就業人員沒有單位，所以需要個人承擔全額繳費，且只能購買五險中的養老保險和醫療保險。二是掛靠公司繳納城鎮職工社保，失業人員可以找正規的社保繳納公司幫忙代為繳納社保，但所有費用均由自己承擔且可能需要額外支付掛靠費用，成本較高。三是繳納城鄉居民社保，費用較低，按年繳納，但相應后期的福利待遇也比城鎮職工低很多。因各地社保繳費基數及政策不盡一致，具體選擇哪種方式可在咨詢當地社保機構后結合自身情況確定。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

離職之后社保如何處理

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1、在我們離職之后，公司會暫停繳納我們的社保，這時候的社保狀態會變更為暫停繳費狀態。

2、在社保停止繳納之后，再次參保是不需要額外辦理任何手續的，只需要再次繳費，社保狀態就會恢復到正常狀態的。

3、對于斷交的月數，在社保未繳納滿15年之時是不必特意補繳的，只需要在退休之前，社保繳納的總月數到達15年即可。

4、在我們離職之際，若是可以一個月之內找到工作，將社保的繳費完美銜接上，是完全可以避免這種情況的。

5、社保停繳之后，我們也可以自行購買靈活就業人員社保，以避免待業期間發生治療費用。

6、社保的出現無疑是一項重大的惠民政策，對于老百姓來說，更是減輕了生病的壓力，所以我們在社保暫停之后，自行繳納也是一個很好的選擇。