1、西安女性職工產假規定休多少天？配偶陪產假多少天？

（一）正常分娩的，休產假98天，其中產前可以休假15天；

（二）難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天；

（三）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據2023年《陜西省人口與計劃生育條例》職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。

女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。

綜上所述，陜西省陪產假規定是這樣的：陜西省是根據男女雙方的具體情況來確定的，如果男女雙方是共同居住的，應當給予男方十五天的陪產假，但男女雙方是異地居住的，應當給予男職工二十天的陪產假，因為男女雙方如果是異地居住的話，那么男職工回去進行陪產和照顧老婆是要花時間的，然后在假期結束時，也要花時間回來，那么在路上就要花很多時間，那么多給幾天，才是公平的。

2、流產了產假是多少天？

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

3、產假期間工資及生育津貼如何發放？

用人單位參保的女職工休產假時，按國家規定的產假天數享受生育津貼待遇。符合省、市規定的其他增加產假期間的工資待遇，由用人單位發放。

4、婚假是多少天？含不含公休日和法定節假日？可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。根據2023年《陜西省人口與計劃生育條例》 第四十八條依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。根據陜西省衛計委關于印發《陜西省人口與計劃生育條例》實施中有關問題具體應用指導意見的通知，婚假、護理假不含公休日和國家法定假日。