社保咨詢臺(tái)|居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分多少檔?
咨詢:我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分多少檔?
答復(fù):居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每年設(shè)100元以及500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元等11個(gè)繳費(fèi)檔次。最高繳費(fèi)檔次原則上不超過靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額,最高繳費(fèi)檔次由市人力資源社會(huì)保障行政部門適時(shí)公布。100元檔次只適用于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧對象和重度殘疾人等困難群體。
咨詢:與單位簽訂勞動(dòng)合同,必備哪些條款?
答復(fù):勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
依據(jù)該法第十七條之規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
咨詢:個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定嗎?
答復(fù):職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 華元
責(zé)任編輯:柳林
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