隨著社保制度的不斷完善，社保的福利也在不斷增加，這使越來越多的人開始意識到了社保的重要性，但是對于沒有穩定工作單位的個人來說，若想要享受社保待遇，那么就只能自己繳納社保了，那么自費交社保，一年最低多少錢？

沒有工作單位的個人可以以靈活就業身份參加職工社保，不過與單位職工所繳納的職工社保不同的是，一般情況下靈活就業人員只能繳納城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險兩個險種，所有保費都需要由參保人員自己承擔，沒有單位分擔繳費，具體的繳費根據當地當年的社保繳費基數及繳費比例確定。

靈活就業社保的繳費基數是根據當地上年度社會平均工資確定的，最低繳費基數通常為當地上年度社會平均工資的60%，最高繳費基數為300%，例如某地區上年度社會平均工資為5000元，那么選擇按照最低繳費標準繳納社保，繳費基數就是3000元。

靈活就業人員參加城鎮職工養老保險，繳費比例為20%左右，其中12%的繳費基數進入統籌賬戶，8%的繳費基數進入到個人養老保險賬戶，統籌和個人繳費部分均由參保人員自己承擔。按照3000元的繳費基數來計算，參保人員每月需要繳納的養老保險費用為600元。

靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險，繳費比例通常為繳費基數的8%左右，部分地區繳費比例有兩種，一種是按照4.2%左右的繳費比例繳納醫療保險，另一種繳費比例為8%左右，若參保人員按照低比例繳納醫療保險，那么每月沒有資金劃入到個人醫療保險賬戶當中。若按照4.2%的比例繳納職工醫保，那么按照3000元的繳費基數來計算，參保人員每月需要繳納的醫療保險費用就是126元。

按照以上舉例計算，個人自費交職工社保，如果沒有靈活就業社保補貼，那么一年的總費用最低大約為8712元。這對于部分靈活就業人員來說，參保壓力還是比較大的。如果靈活就業人員參加城鎮職工社保壓力實在比較大，那么也可以選擇參加城鄉居民社保，城鄉居民社保費用是按年繳納的，相比較職工社保來說，繳費會低很多，當然城鄉居民社保的待遇也會比城鎮職工社保待遇低很多。

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