受疫情影響，一季度和二季度的公職考試招聘（錄）公告遲遲未發(fā)布，不少考生心存疑慮：上半年招考計劃是不是被取消了？

4月20日，重慶高三、初三、中職畢業(yè)年級開學；小學4-6年級、初高中其他年級預計4月27日開學。社會生產(chǎn)生活逐步恢復，意味著公職考試計劃也將按期進行。接下來跟著小編一起看一下其他省份公務員考試擴招的消息。

湖北：湖北省已經(jīng)明確2023公務員招錄計劃增加20%，選調(diào)生招錄計劃增加50%。

山西：把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重。加大援企穩(wěn)崗力度，最大限度釋放政策紅利。2023年計劃招錄公務員627人，招聘事業(yè)人員1400人。（同比擴招131%）

云南：云南官方文件明確說明“在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)編制總量內(nèi)加大公務員招錄力度”。

海南：海南省2023年首批招聘三萬崗位人才新聞發(fā)布會在海口舉行，招聘崗位數(shù)量多、覆蓋面廣。海南黨政機關(guān)崗位需求表已發(fā)布預招錄1566人，擴招260%，意味著今年可能有兩次公考機會！

山東：山東公務員省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”招考數(shù)量比去年有較大幅度增加，德州市市縣鄉(xiāng)公務員招錄計劃要增長140%以上！

各地公務員考試擴招，既是機遇、也是挑戰(zhàn)。如果考生能抓住機會通過考試，就業(yè)問題、職業(yè)前景問題都能得到解決。

在公告發(fā)布、選擇報考崗位之前，考生有必要了解公務員的常見崗位以及工作職責，以便于更好地制定考試計劃。公務員常見崗位都有哪些？

文稿工作：

國家機關(guān)的行政方式，主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息、討論決策，因為文件是正規(guī)的、有法律效力的東西，而公務員就負責起草這些文件，再由領(lǐng)導們修改、審核和把關(guān)。這對公務員的寫作能力、邏輯分析能力、總結(jié)歸納能力等，都有很高的要求，不是隨隨便便寫寫就可以的。

辦文辦會：

辦文：除了寫文稿，還有給文件定密、定緩急、定格式，按照文號發(fā)放文件，按照規(guī)定傳遞文件等等。

辦會：則包括復雜的協(xié)調(diào)確定會議時間、確定和布置會議場地、發(fā)出會議通知、準備會議文件、安排人員座次、辦理和發(fā)放進出車證和參會人員證件等，標準高的還牽涉到桌椅的整齊劃一、茶杯擺放的一絲不茍等細節(jié)。

窗口辦事員：

在窗口辦事，要做到三點：

一是必須要對自己所辦事項的相關(guān)法律法規(guī)有相當?shù)牧私夂驼莆眨@些法律法規(guī)能夠靈活運用；

二是必須要學會控制自己的情緒，不管在什么情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事；

三是必須要一身正氣、清正廉潔、不卑不亢。因為前來辦事的人，各色各樣，有貧窮的，也有富有的，有通情達理的，也有胡攪蠻纏的。

一線執(zhí)法、司法崗位：

一線執(zhí)法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務、警察、檢察官、法官等，相信大家對這些工作內(nèi)容比較了解，都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位，一樣對政策和法律素養(yǎng)有很高的要求，對個人道德和職業(yè)道德也有很高的要求。

技術(shù)服務性崗位：

技術(shù)服務型崗位，比如一些機關(guān)里做辦公信息化的、提供計算機技術(shù)支持的、會計、司機等，極個別特殊機關(guān)還有設(shè)備維修維護、學術(shù)科研等崗位。

了解了常見的工作崗位之后，你是否對公務員考試有更清晰的認識呢？

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