靈活就業(yè)人員，今年8月份就能夠辦理退休了，那么請問今年還需要繳納幾個月的養(yǎng)老保險呢？通常情況下，我們要把養(yǎng)老保險繳納到退休的當(dāng)月為止。也就是說你的養(yǎng)老保險。就需要繳納到今年8月份的時間。因?yàn)橹挥羞@樣，你才能夠保證一個連續(xù)不斷的繳費(fèi)過程，才能夠保持最大化的累計(jì)繳費(fèi)年限。從而讓自己將來退休以后，獲得一個更高退休養(yǎng)老金的待遇。

而且靈活就業(yè)個人，在快退休之前，基本上作為就業(yè)困難人員，都能夠享受到社保的補(bǔ)貼待遇。所以更應(yīng)該正常的去參保交費(fèi)，畢竟自己所付出的繳費(fèi)成本，相對來說是比較低的。所以說繳納8個月的養(yǎng)老保險費(fèi)用就可以了，當(dāng)然同步也需要正常的去繳納醫(yī)療保險的費(fèi)用。只不過在退休的當(dāng)年交費(fèi)過程中可能有一些周折，因?yàn)楫吘购芏嗟貐^(qū)社保的繳費(fèi)基數(shù)，是需要在下半年左右才能夠出臺。而上半年是無法選定相應(yīng)的社保基數(shù)。所以會對參保人員造成一定的影響和損失。

但我們沒有關(guān)系，我們作為靈活就業(yè)的個人可以選擇相對一個比較高的繳費(fèi)水平，比如說，你并不一定會按照60%的最低標(biāo)準(zhǔn)來參保。很多地區(qū)允許按照100%的繳費(fèi)指數(shù)來參保，那么這樣的話自己雖然說付出的繳費(fèi)水平相對來說多一些，但畢竟你的平均繳費(fèi)指數(shù)也會更高一些，就能夠完成相應(yīng)的社保繳納。所以說，以這樣的方式來交費(fèi)是沒有任何的問題。當(dāng)然多繳納一個月的養(yǎng)老保險，畢竟對于個人來說還是有一定的好處，將來的養(yǎng)老金也會更多一些。

我們?nèi)绻f有些人，他可能累積年限，剛好是差這8個月時間，才能夠具備15年的最低繳費(fèi)年限。那么很顯然這8個月的繳費(fèi)年限對于他來講，很顯然就是十分的重要和關(guān)鍵了。所以說一定要正常的繳納，并且要繳納到退休當(dāng)月為止，其實(shí)作為在職員工也是一樣的道理，只不過在職員工個人，是不需要操心社保繳納的問題，都是由公司統(tǒng)一的來繳納社保。而我們靈活就業(yè)的個人，只能夠自己來操心社保的繳納，所以說這一點(diǎn)和在職人員是有一定的區(qū)別。

但是將來你辦理完成退休以后，其實(shí)所能夠享受到的養(yǎng)老金待遇和我們企業(yè)單位的在職職工享受到的養(yǎng)老金待遇是完全一致的，因?yàn)槎纪瑢儆诔擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險的范疇之內(nèi)，都可以享受到自己，按月足額領(lǐng)取到的養(yǎng)老金，并且是能夠終身制的領(lǐng)取，在每一年養(yǎng)老金增長的過程中也都是一視同仁，采用三結(jié)合的調(diào)整辦法來調(diào)整和增加自己養(yǎng)老金的待遇，所以說靈活就業(yè)個人，并不需要去擔(dān)心自己養(yǎng)老金的待遇。

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