進(jìn)入7月份以后，很多省份陸續(xù)公布了當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)上下限。不出所料的是，繳費(fèi)基數(shù)下限再次提升了。河北省的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限提升為3473.25元，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)每月需要繳納694.65元，比去年增加了45元。像四川省最低繳費(fèi)基數(shù)上漲655元后，達(dá)到了4071元，每月繳費(fèi)錢數(shù)增加了131元。

進(jìn)入7月份以后，河南省、湖南省、吉林省、陜西省等很多地區(qū)已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，退休老人的養(yǎng)老金補(bǔ)差將于7月31日前發(fā)放到位。今年養(yǎng)老金的上調(diào)幅度再次上漲4%，重點(diǎn)向繳費(fèi)年限長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平高的老人傾斜。#哪些省已出臺(tái)2023年退休細(xì)則#

繳費(fèi)錢數(shù)上漲和養(yǎng)老金上漲，是不是同速的呢？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)的上漲，主要指的是繳費(fèi)基數(shù)下限的提高導(dǎo)致的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的上漲。

繳費(fèi)基數(shù)下限一般來說是應(yīng)當(dāng)按照上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社會(huì)平均工資的60%來確定。但是過去各地由于其歷史性政策，有的地方出臺(tái)過40%的規(guī)定，像四川、北京等地。

目前，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的推進(jìn)，正在逐步過渡中。四川省繳費(fèi)基數(shù)下限是由去年的55%上調(diào)為今年的60%，再加上社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)，因此增加的額度顯得特別高。

退休養(yǎng)老金的上漲，主要是依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法中的規(guī)定。根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)增長(zhǎng)情況，每年適當(dāng)提高退休人員的基本養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老金的增長(zhǎng)速度一般都是低于社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)速度的，不過都是高于消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)（ CPI）增長(zhǎng)的。

除了養(yǎng)老金的每年調(diào)整速度以外，實(shí)際上我們還應(yīng)當(dāng)著重注意養(yǎng)老金的計(jì)算。按照養(yǎng)老金的計(jì)算公式，實(shí)際上基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金一般都是跟退休上年度社會(huì)平均工資相掛鉤的。原則上，退休上年度社會(huì)平均工資和繳費(fèi)基數(shù)上下限核定的社平工資是同樣的。

按照現(xiàn)在靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的規(guī)則，按照60%基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)比例一般是20%。其中繳費(fèi)基數(shù)的8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，剩余部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。個(gè)人賬戶的錢可以完全保本，因?yàn)轭I(lǐng)不完可以繼承。進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶的錢，回本時(shí)間有多少呢？

即使社會(huì)平均工資保持不變，按60%基數(shù)繳費(fèi)情況下，回本的時(shí)間是108個(gè)月。但是如果我們繳費(fèi)時(shí)間早，社會(huì)平均工資實(shí)現(xiàn)了翻倍的話，回本時(shí)間也會(huì)按同樣的比例縮短，即回本時(shí)間為54個(gè)月。這還是沒有考慮到退休以后養(yǎng)老金增長(zhǎng)的情況下。

綜合來算，如果考慮到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以領(lǐng)到的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，再加上目前我國(guó)的人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到了77.94歲，實(shí)際上絕大多數(shù)人都不會(huì)虧本的，而且會(huì)有4~5倍以上的收益，尤其是長(zhǎng)壽的人員會(huì)更劃算。

所以，通過我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度來看，盡管養(yǎng)老金增長(zhǎng)的速度開始變緩，但實(shí)際上養(yǎng)老金還是跟社平工資相掛鉤的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)依然是非常劃算的選擇。