大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，2023年退休的公務員，養老金預估能有9000元以上，職業年金能領多少呢？

對于機關事業單位的退休人員來說，凡是在2023年辦理退休的，養老金都是按照新老辦法對比的方式計算，而在2023年辦理退休的公務員，養老金大概能有9000元以上，那職業年金能有多少呢？

第一，2023年退休的公務員，養老金都是如何計算的？

在2023年辦理退休的公務員，因為退休時間是屬于十年過渡期之內，所以在辦理退休手續之后，養老金就會按照新老辦法對比的方式進行計算，首先是按照退休人員2023年9月份的數據計算老辦法的養老金，然后再按照退休人員的繳費年限、繳費檔次，退休年齡等數據，計算新辦法的養老金待遇，在新老辦法的養老金都計算出來之后，就可以計算出新辦法比老辦法高出的部分，然后再按照相應的補發比例計算補發金額，由此就能夠計算出退休人員的養老金待遇了。

從整個計算過程來說，按照新老辦法對比的方式計算養老金，所需要的材料是比較多的，不僅需要老辦法的計算數據，還需要新辦法的各項數據，只有同時確定退休人員的所有情況，才能夠計算出退休人員的養老金待遇，所以相對于新辦法或者老辦法的計算方式來說，新老辦法對比的方式更加的復雜一些。

第二，公務員的職業年金是如何繳納的？在計算時與養老金相同嗎？

從2023年10月份開始，機關事業單位的職業年金也開始繳納了，而且還是屬于強制繳納的，那從繳費比例上來說，機關事業單位的繳費比例是8%，個人的繳費比例是4%，總共12%的繳費比例全部劃入到個人賬戶，所以每月職業年金個人賬戶劃入的金額，是比養老保險個人賬戶的劃入金額還要高，因為養老保險的個人賬戶劃入比例只有8%，比職業年金的劃入比例低了4%。

不過，在辦理退休手續之后，職業年金的領取方式就分為兩種了，一種是一次性提取出來購買商業養老保險，另一種就是按月領取的方式了，在按月領取職業年金時，每月的計發待遇是與養老保險的個人賬戶養老金相同的，都是由個人賬戶余額除以退休年齡所對應的計發月數得出，那因為退休人員的退休年齡只有一個，所以計算職業年金和個人賬戶養老金的計發月數就是相同的。

這里與養老金不同的是：職業年金的領取時間是有限的，在領完職業年金個人賬戶余額之后，退休人員就不可以再繼續領取了，而養老金的待遇卻是可以終身領取的，這一點兩者是有區別的。

第三，養老金大概能有9000元以上，那職業年金能領多少呢？

對于2023年辦理退休的公務員來說，每月養老金能有9000元以上，說明公務員所在的退休地還是比較發達的，至少當地的養老金計發基數不算太低，那除此之外，公務員的繳費年限、平均繳費指數也應該是比較高的，所以每月的養老金才能有9000元以上的待遇。

因為公務員的平均繳費指數比較高，所以每月的繳費基數也是比較高的，劃入個人賬戶的金額也不會太低，因為職業年金和養老保險的繳費基數相同，而且職業年金個人賬戶的劃入比例要高于養老保險的劃入比例，所以職業年金的個人賬戶余額是要高于養老保險的個人賬戶余額的，由此就可以得出：職業年金的待遇是高于個人賬戶養老金的。

根據公務員的個人賬戶養老金來說，在個人賬戶養老金是1500元的情況下，那么他每月的職業年金大概就為2000元左右，這個金額相對來說還是比較高的，畢竟總共的養老金能有9000多元，職業年金能有2000元左右也是屬于正常的情況。

總結來說，在2023年辦理退休的公務員，每月養老金能有9000元以上的情況下，職業年金的待遇大概就為2000元左右。

不知道大家看完上面的內容，有什么看法呢？如果您有不懂的地方，可以在下面的評論區留言咨詢哦，感謝您的支持！