下崗職工退休政策是什么（國(guó)家對(duì)下崗工人退休新規(guī)定）

作為一名下崗失業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常繳納和將來(lái)辦理退休，有沒(méi)有什么規(guī)定？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題對(duì)于下崗人群來(lái)講，和我們企事業(yè)單位的在職職工，幾乎是沒(méi)有較大的差別。當(dāng)然如果說(shuō)有差別，它主要體現(xiàn)在女性法定退休年齡方面。當(dāng)然也并不是絕對(duì)的，因?yàn)橛械呐运赡茉谄髽I(yè)單位的工作年限不到10年。并且下崗以后就一直沒(méi)有再就業(yè)，一直也是按照靈活就業(yè)的形式參與。而這一類女性就必須要到55歲退休了。

但是我們知道在工作單位里，有相當(dāng)一部分的女性是可以50歲辦理退休。而作為靈活就業(yè)的女性，則必須要達(dá)到55歲才能夠辦理退休。這就是下崗失業(yè)人員，和我們企事業(yè)單位在職員工，一個(gè)比較主要的區(qū)別。當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題也并不是絕對(duì)化的，因?yàn)橛械南聧徟?，他可能已?jīng)在自己本工作單位工作10年以上，也符合50歲辦理退休的條件。所以即便他按著靈活就業(yè)的形式參保，將來(lái)也很有可能50歲是能夠正常的去申請(qǐng)辦理退休的。

至于在社保的繳納方面，那么下崗人員如果說(shuō)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們就可以按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保。只不過(guò)靈活就業(yè)的方式參保，僅僅只能夠參加其中的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。不可以去參加工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所以這一點(diǎn)，和在職人員也是有一定的區(qū)別。更重要的還是在于我們靈活就業(yè)的個(gè)人，是需要自主來(lái)全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)金額。而在職員工則是只需要承擔(dān)一小部分，因?yàn)榇蟛糠侄紩?huì)有所在的工作單位來(lái)承擔(dān)。

其實(shí)今后我們?nèi)绻娴氖窍聧徥I(yè)以后，更好的方式還是要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并且找一份固定工作單位。這樣的話你就可以通過(guò)新的工作單位來(lái)交納社保，自己所付出的繳費(fèi)成本也會(huì)更低，將來(lái)退休養(yǎng)老金的待遇也不會(huì)受到較大的影響。如果說(shuō)沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，雖然我們是可以按照靈活就業(yè)的方式參保，自己所付出的成本相對(duì)是比較大的，而且沒(méi)有固定的工作也就意味著你沒(méi)有固定的收入，可想而知經(jīng)濟(jì)壓力是比較大的。

在實(shí)現(xiàn)在就業(yè)方面，每個(gè)人的情況有所不同，有些人可能技能比較強(qiáng)悍一些，那么很快就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的再就業(yè)，即便年齡偏大也是屬于行業(yè)內(nèi)的佼佼者，也是屬于高級(jí)技能人員。這種人就不存在就業(yè)上的難度，但是有一部分人群他可能長(zhǎng)期處在基層的工作崗位，所從事的工作也是比較單一和簡(jiǎn)單。所以說(shuō)這些人群實(shí)現(xiàn)再就業(yè)相對(duì)是比較的困難。那么我們個(gè)人要擇其所長(zhǎng)避其所短，盡早實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己穩(wěn)定的收入，才能夠正常的去交納社保，將來(lái)的退休金才不會(huì)受到影響。

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