對于保險經(jīng)紀人來說，傭金是影響生活水平的決定性因素，而對于保險經(jīng)紀公司而言，最大的問題就是發(fā)放返傭。保險經(jīng)紀公司在支付傭金上會遇到哪些困難呢？

1.結(jié)算上繁瑣復雜

保險經(jīng)紀人與保險經(jīng)紀公司間多為靈活合作關系，因此保險經(jīng)紀人群體不僅規(guī)模大數(shù)量多，且人群分散又具有極強的流動性，傭金的結(jié)算上繁瑣又復雜，發(fā)放上更是充滿難度和挑戰(zhàn)。

2.發(fā)放消耗高成本

眾所周知，為數(shù)量龐大的保險經(jīng)紀人發(fā)放傭金是保險經(jīng)紀企業(yè)每個月的固定任務，由于人數(shù)多、涉及金額大，需要耗費相當高的人力和財力，且普遍效率還不高。

3.傭金發(fā)放效率低

從目前的保險經(jīng)紀企業(yè)來看，一般都不具備薪酬結(jié)算發(fā)放上的專業(yè)人才，企業(yè)本身也沒有完善的傭金結(jié)算發(fā)放系統(tǒng)，保險經(jīng)紀企業(yè)結(jié)算效率低，難以及時準確地完成大量的傭金結(jié)算發(fā)放工作。

4.發(fā)放形式風險大

保險經(jīng)紀企業(yè)在發(fā)放傭金上不僅要面臨發(fā)放失誤、錯發(fā)、漏發(fā)等情況造成財力損失風險，同時私轉(zhuǎn)私、公轉(zhuǎn)私、支付寶或微信甚至現(xiàn)金支付等在行業(yè)常用的違規(guī)發(fā)薪形式也隱藏著巨大的法律風險。

5.發(fā)放后賬目混亂

在發(fā)放傭金時保險經(jīng)紀公司為了方便快速，常用私賬形式處理傭金，這樣勢必就會造成企業(yè)賬目混亂，比如通過微信支付寶轉(zhuǎn)賬就無法體現(xiàn)在對公賬戶中。

6.資金核對反饋難

在傳統(tǒng)傭金發(fā)放模式下，傭金發(fā)放過程復雜繁瑣，而且無法及時確定是否實時到賬，到賬金額的反饋上也十分困難，人工反復確認加重人力資源部門的工作。

7.不容易獲取憑證

靈活用工模式下的保險經(jīng)紀企業(yè)發(fā)放傭金后很難從經(jīng)紀人處獲取合規(guī)的支出憑證，就容易導致保險經(jīng)紀公司在發(fā)傭后從非法渠道獲取支付憑證的財稅風險等。

8.難以合規(guī)入賬

保險經(jīng)紀企業(yè)可能會選擇由第三方公司代付傭金，但支付公司只承擔支付功能，并不具備真實業(yè)務場景讓傭金以真實名目進行發(fā)放，保險經(jīng)紀公司就無法將這部分支出合規(guī)入賬。

擁有智能發(fā)薪SAAS系統(tǒng)的靈活用工平臺可為企業(yè)提供任務共享、查賬對賬、結(jié)算發(fā)放的一站式薪酬發(fā)放解決方案，解決保險經(jīng)紀企業(yè)在傭金發(fā)放上的困難，高效率完成傭金發(fā)放工作，促使傭金發(fā)放合規(guī)，提升企業(yè)的財務管理效率。