無論是企業(yè)在職職工也好還是靈活就業(yè)人員也好，中斷養(yǎng)老保險對自己來說確實(shí)是有一定的影響的，它的影響主要體現(xiàn)在你的這個累積養(yǎng)老保險年限將會減少，這樣一來的話，那么你在辦理退休的時候享受到的這個養(yǎng)老金待遇相對也會減少。

而且作為靈活就業(yè)人員，如果說你停止這個基本養(yǎng)老保險的交費(fèi)，那么也就意味著你的這個基本醫(yī)療保險也會停止交費(fèi)，因?yàn)檫@個醫(yī)療保險必須隨同養(yǎng)老保險共同繳費(fèi)才可以進(jìn)行繳費(fèi)，醫(yī)療保險是不能夠單獨(dú)交費(fèi)的，所以說養(yǎng)老保險停止繳費(fèi)以后，那么這個醫(yī)療保險自然而然也就會停止交費(fèi)。當(dāng)然醫(yī)療保險停止繳費(fèi)對個人來說還是有一定影響的，因?yàn)獒t(yī)療保險一旦停止交費(fèi)，它的這個實(shí)施醫(yī)保的報銷待遇就會被停止了。

所以說養(yǎng)老保險停止繳費(fèi)，如果出現(xiàn)中斷的這個年限，實(shí)際上都是可以進(jìn)行正常補(bǔ)交的，不過在補(bǔ)交的過程中是需要收取一定滯納金的，所以養(yǎng)老保險的中斷對個人影響并不是很大，但是醫(yī)療保險的中斷對個人影響相對來說是比較大的，因?yàn)獒t(yī)療保險畢竟要停止這個醫(yī)保的報銷待遇，如果在此期間發(fā)生看病就醫(yī)住院的情形，那么確實(shí)是沒有辦法通過這個醫(yī)保來進(jìn)行報銷的，你只能夠自費(fèi)來進(jìn)行解決了。

那么我們企業(yè)在職職工來講。如果中斷這個社保的交費(fèi)，實(shí)際上與員工本人就沒有直接關(guān)系了，因?yàn)槠髽I(yè)單位會負(fù)責(zé)員工的這個社保交費(fèi)的，所以說一定要要求所在的原工作單位進(jìn)行及時的交納這個社保費(fèi)用，因?yàn)檫@個養(yǎng)老保險中斷，雖然可以進(jìn)行正常的補(bǔ)交，但是醫(yī)療保險的中斷是不能夠進(jìn)行補(bǔ)交的，而且醫(yī)療保險一旦中斷以后，馬上就會停止醫(yī)保的報銷待遇，所以說對員工本人還是有一定的影響的。

只針對于靈活就業(yè)人員來說，因?yàn)檫@個交費(fèi)是你自主來決定。所以說你自己中斷了這個養(yǎng)老保險的繳費(fèi)。那么這種情況你只能夠自己來負(fù)責(zé)了，是沒有任何企業(yè)單位來給你負(fù)責(zé)。當(dāng)然靈活就業(yè)人員一般情況下是選擇一年交納一次這個社保費(fèi)用，不論是養(yǎng)老保險也好，還是醫(yī)療保險也好，都是可以選擇一年交納一次這個費(fèi)用，那么這樣一來的話，相對來說交費(fèi)是比較方便的，因?yàn)槟阋荒曛恍枰ヒ淮毋y行來進(jìn)行交費(fèi)。

所以說這個養(yǎng)老保險中斷的繳費(fèi)年限，是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是中斷的繳費(fèi)年限如果說是延后補(bǔ)交的話，那么就會在補(bǔ)交的過程中收取一定的滯納金，當(dāng)然這個醫(yī)療保險是不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳的！所以說養(yǎng)老保險中斷影響不是很大，但是醫(yī)療保險的中斷，對個人來說是有一定的影響的。

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