作為一名在職的工作人員，城鎮職工養老保險的參保人群，都是由工作單位和個人來共同承擔的。那么有些人就不明白，工作單位究竟給我們承擔了多少錢的養老保險，為什么查詢不到單位所承擔的繳費總額呢？首先可以肯定的告訴大家，如果說你從工作單位，來繳納這個基本養老保險，那么一定是個人和單位來共同承擔的，這一點是毫無疑問，不可能僅僅只是你個人繳納費用，而工作單位不繳納費用，這是不允許的，社保部門也不會去接受這樣的繳費。

而且對于工作單位和個人的承擔繳費比例，也是有一個明確的規定，通常情況下，我們個人只需要交納8%這樣的一個繳費比例，而工作單位需要承擔的繳費比例通常是16%，很顯然它是明顯大于我們個人的繳費水平。所以說你每個月如果繳納基本養老保險，從個人的工資當中扣除500塊錢，那么作為工作單位來講，就需要承擔1000塊錢的養老保險交費。但最終實際上，我們查閱到個人賬戶當中的總額，僅僅只是你個人繳費的部分，而工作單位的交費總額是查詢不到的。

我們實際上查詢工作單位的繳費總額沒有異議，而且工作單位的繳費總額它不會進入到個人賬戶養老金當中，它會進入到統籌養老金賬戶當中去，所以說不論是工作單位承擔多少錢的繳納，其實最終在我們計算養老金的過程中，都沒有任何的意義和價值。因為養老金的計算是通過你的累計繳費年限，通過你的平均繳費指數和通過你的個人養老金賬戶的余額，來最終確定，它其實是不會考慮單位的繳費總額。所以查詢不到也是很正常的，因為畢竟對我們個人來講沒有太直接的影響。

但有一點可以肯定的是，如果說你能夠查詢到這個養老保險的繳費明細，每個月都是能夠正常查閱得到，那么就說明工作單位是能夠給你正常繳納社保的，這一點是毫無疑問，而且養老保險和醫療保險，包括工傷保險，失業保險，生育保險，這五大類的社保都是同步來參保的。所以不用擔心工作單位沒繳納養老保險費用的情形，因為畢竟企業和個人是需要共同來承擔這部分費用的，并且一并從自己的工資當中扣除以后，然后交給社保部門。

只要是每個月能夠查詢到繳費明細，那么這一點就足夠了，我們可以看到個人賬戶的總額在不斷的發生變化，那么就說明你的養老保險都是正常參保的過程，作為企業單位來講。也認真履行了勞動合同法的義務。那么我們是可以完全放心的，沒有必要去糾結單位的繳費總額，因為這對于我們個人來說，根本就沒有任何的實際意義和作用。

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