#員工想繳納社保,說不要補貼的錢,補貼的錢給自己交社保不好么?#

在單位就業期間應繳未繳的社保費，應由單位補繳。那辭職沒上班或者靈活就業人員社保斷繳了，可以補繳嗎？繳費有講究，補繳不隨意，今天就來講講社保補繳的一些問題。

問題一辭職了，沒工作，社保斷繳了，可以補繳嗎？答：不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。

問題二靈活就業人員社保費斷繳了，可以補繳嗎？答：不可以。根據國家和本市相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

問題三單位工作期間未繳社保費的，可以自己補嗎？答：不可以。屬于單位應繳未繳的，要由單位補繳。

問題四社保費斷繳了，之前繳的養老保險會清零嗎？答：不會的。根據相關規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。這里的“累計繳費滿15年”是指個人按照規定繳納養老保險的“累計”年限，而非“連續”年限。

問題五社保費多次斷繳，影響養老金申領嗎？答：不影響。中斷繳費前后的繳費年限是可以累計計算的，沒有要求必須是連續繳費。養老保險遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費年限越長，繳費水平越高，以后領到的養老金就越多。

自由職業者請注意

你可能常聽身邊的小伙伴說過這樣的話：“你要是決定離職，社保可千萬不能斷繳了，不然會有很大的麻煩。”是的，社保不能斷繳。

具體影響有多大呢？小到買藥看病，大到買房落戶，社保作為一種社會保障制度涉及到各種民生問題，和我們的工作和生活息息相關。

醫療保險：職工醫保在斷繳期間是無法享受醫保報銷待遇的，參保人從斷繳的次月起終止醫療保險待遇。斷繳后次月無法享受醫保待遇，無法報銷醫藥費，但個人賬戶的錢可以正常使用。

各地政策普遍規定斷繳后3個月內辦理續保的，視同連續參保，可在續繳次月開始正常享受醫保報銷待遇。

斷繳超過3個月再續保的，視作重新參保，有3-6個月的等待期（各地政策不同），這期間也是不能享受醫保報銷待遇的。過了等待期按重新參保享受醫療保險待遇，并重新計算連續參保繳費時間，參保職工斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。

有些城市在重新計算醫保繳費年限后，會降低醫保報銷額度，而且如果想在退休后享受醫保待遇，男性要累計繳納滿25年，女性要累計繳納滿20年。

養老保險：如果養老保險斷繳，累計繳納年限會因此而延后，因為想要在達到退休年齡后按月領取退休金，養老保險最低累計需繳滿15年。此外，我國實行的是退休金“多繳多得”原則，即人們常說的繳的多拿的多，所以中斷繳納時間越長，最后領取的退休金就越少。生育保險：享受生育保險的條件是累計繳滿生育保險滿一年，且中途不能斷繳，在符合國家計劃生育政策享受生育保險的同時，你仍在參保狀態。失業保險：享受失業保險的條件是失業前用人單位和本人已累計繳納失業保險滿一年，且非因本人意愿失業，在已經進行失業登記的同時有求職要求。

綜上所述，即便成為自由職業者后，不再有用人單位與你共同負擔社保了，你的社保也不能斷繳！因此，在沒有特殊的情況下，社保盡量不要斷繳哦！