失業(yè)金對失去工作的人來講,應該算一筆不錯的經濟來源,至少可以解決一日三餐飲食問題。

但是很多人員并不知道失業(yè)金是怎么回事?怎樣才能享受得到?如何辦理?有些人明明有資格卻白白丟失了機會。

失業(yè)金說白了就是繳納社保的人員,在失去工作后的一種保障。

失業(yè)了

可享受的人員

不管你是企事業(yè)單位職工,還是靈活就業(yè)人員,只要你繳納失業(yè)保險滿一年以上,且非因本人意愿地失去去工作,就有享受失業(yè)金的權利。

說通俗一點,非因本人意愿中斷就業(yè)的情形有三類:

1.被解除勞動合同的(通常是指單位開除、辭退的);

2.合同期滿解除勞動合同的;

3.雙方協商解除勞動合同的。

當然還有其他法律法規(guī)規(guī)定的情形,比如:達到法定退休年齡,但未享受退休待遇的,也就是說社保繳納不滿15年不能領取退休金的人員,也是可以享受失業(yè)金待遇的。

享受的期限

失業(yè)金享受的期限是按照繳納社保的年限來確定,社保繳納年限合并后的享受待遇期限不得超過二十四個月。

1.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;

2.累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;

3.累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

失業(yè)金的標準金額

失業(yè)標準:低于當地最低工資標準,高于城市居民最低生活保障標準。

一般按照設區(qū)的市根據省人民政府確定的企業(yè)最低工資的70%至80%確定。

比如:假如一個地區(qū)的最低工資標準為2000元,規(guī)定按照最低工資標準的80%確定,那么失業(yè)金標準就是2000*80%=1600元。如果你失業(yè)了,這個金額不算少吧。

失業(yè)金期間保障待遇種類

失業(yè)人員失業(yè)期間,可以享受的待遇有:1.失業(yè)保險金;

2.醫(yī)療補助金(基本醫(yī)療保險費、生育補助金);符合計劃生育規(guī)定,在享受待遇期限內或者享受待遇期滿后的失業(yè)期間生育子女的,可以一次性領取相當于本人三個月失業(yè)保險金的補助。

3.喪葬補助金和撫恤金。這個跟在職人員的標準一樣。

※農民合同制職工可以享受的待遇有:農民合同制職工一次性生活補助。.

失業(yè)保險金如何辦理

符合條件的人員,一般本人應在失業(yè)60日內到失業(yè)金經辦機構辦理失業(yè)登記,連同本人檔案一起移交事業(yè)機構,辦理失業(yè)后要有有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

失業(yè)保險金取消的條件

1.享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

2.重新就業(yè)的;

3.應征服兵役的;

4.移居境外的;

5.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

失業(yè)金你了解了嗎?但愿你不要用到失業(yè)金,但是確實用到了請你一定要記得辦理!