#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#

以前我們寫過的文章中，大部分都是講退休人員死亡以后的待遇問題，今天這個題目，我們主要給大家介紹在職職工因病死亡以后，其遺屬應(yīng)當享受哪些待遇，領(lǐng)取這些待遇的手續(xù)應(yīng)該如何辦理？

所謂的在職職工，包括了與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位按照勞動法規(guī)定的工作時間在用人單位工作，按月領(lǐng)取勞動報酬的群體，在職職工的死亡分為兩種情形。

第一種是屬于因工死亡。因工死亡的人員，如果認定為工傷或是視同工傷的，是按照工傷保險條例的規(guī)定來享受相應(yīng)的工傷死亡待遇；

第二種是因病死亡。因病死亡如果是在單位發(fā)病，經(jīng)搶救后48小時之內(nèi)死亡的，視同為工傷，按照工傷的規(guī)定來享受死亡待遇；如果因病搶救，但在48小時之后死亡的，屬于非因工死亡或是病亡，非因工死亡的按照《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的規(guī)定享受遺屬待遇。

在職職工死亡以后，養(yǎng)老保險是按照繳費基數(shù)的8%劃入個人賬戶的，每年還要產(chǎn)生一定的個人賬戶資金利息，每年結(jié)算一次，繳費時間越長，產(chǎn)生的個人賬戶余額就會越高。按照社保法的規(guī)定，職工死亡以后個人賬戶余額可以繼承。這個繼承的意思，就是個人賬戶的本金和資金利息可以一次性支付給家屬，而不是由家屬改個名字來繼承單位繳納的養(yǎng)老保險。

除了養(yǎng)老保險以外，醫(yī)療保險也是有個人賬戶的。職工醫(yī)療保險在門診共濟保障機制沒有建立和實施的地方，醫(yī)療保險個人賬戶包含了個人繳費的2%，單位繳費部分按照比例返還的到個人賬戶部分，醫(yī)保個人賬戶產(chǎn)生的資金利息。但是醫(yī)療保險個人賬戶的資金利息是按照活期儲蓄的利息來執(zhí)行的，利息比較低，這個部分也是可以用現(xiàn)金一次性返還給家屬的。

住房公積金部分，由于單位不同，繳存的基數(shù)和繳存比例有高有低，所以住房公積金有的只有幾萬元，有的有幾十萬元。不管住房公積金有多少，職工死亡以后，憑職工單位的證明，或是死亡證明，都可以到住房公積金中心辦理一次性提現(xiàn)，提現(xiàn)以后注銷住房公積金賬戶。

這里介紹的上述三個部分，都是職工個人的錢，是屬于繼承的性質(zhì)，所以家庭成員內(nèi)部要協(xié)商好，不要因為繼承問題而產(chǎn)生家庭矛盾。此外家屬還可以按照人社發(fā)（2023）18號文件，即《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的規(guī)定，申請辦理喪葬補助金、撫恤金等兩項遺屬待遇。

喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。由于各個省的上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是不一樣的，所以兩個月的喪葬補助金標準也是不一樣的。比如本省上年度城鎮(zhèn)居民月人居可支配收入為5000元，那么喪葬補助金就是1萬元。

在職人員死亡后的撫恤金，以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）確定發(fā)放月數(shù)。繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費年限滿10年不超過15年的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。

比如本省上一年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為5000元，繳費年限不滿5年的，可以領(lǐng)取3個月共計1.5萬元，繳費年限滿10年的可以領(lǐng)取6個月共計3萬元，繳費年限達到15年可以9個月共計領(lǐng)取4.5萬元，繳費年限20年的可以領(lǐng)取14個月共計7萬元，繳費年限30年可領(lǐng)取24個月共計12萬元。

辦理程序為，由職工家屬攜帶職工的死亡醫(yī)學(xué)證明、火化證明、社?？?，戶籍注銷證明、與職工死亡關(guān)系的親屬證明等資料，到參保地所在的區(qū)縣級社保機構(gòu)相關(guān)窗口辦理。

綜上所述，在職職工因病死亡的，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人賬戶、住房公積金賬戶可以由家屬申請一次性領(lǐng)?。淮送膺€要享受喪葬補助金、撫恤金等死亡待遇。