#眾說財經(jīng)：長壽時代新機遇#江蘇是中國第二經(jīng)濟大省，也是退休人員大省，退休人員數(shù)量超過960多萬人。那么，江蘇省退休人員的養(yǎng)老金是如何計算的？計發(fā)辦法是怎樣的？繳費年限滿15年，養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？思之想之通過一個案例進行詳細解讀。

養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金的計發(fā)辦法

根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》，基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。

江蘇的基礎養(yǎng)老金的計算辦法，有一個特別之處，就是引入了最低繳費系數(shù)這一概念，這是跟其他省份基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法不一樣的地方。

什么是最低繳費系數(shù)？這是從參加工作或參保至退休時各年的繳費系數(shù)的平均值，各年的繳費系數(shù)為當年繳費工資與同期省公布的繳費基數(shù)60%的比值，并按小于等于1取值。

指數(shù)化月平均繳費工資=退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數(shù)。

平均繳費工資指數(shù)是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值的平均值。

比如說，繳費工資4000元，職工平均工資5000元，那么繳費工資指數(shù)就是4000÷5000=0.8，計算出每年的繳費工資指數(shù)，然后取平均值，就是平均繳費工資指數(shù)。

再比如，繳費15年，每年按照60%檔次繳費，那么每年的繳費工資指數(shù)就是0.6，平均繳費指數(shù)就是0.6×15÷15=0.6。

個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)辦法

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

按照現(xiàn)在的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表，60歲退休對應139個月，55歲退休對應170個月，50歲退休對應195個月。

繳費15年，養(yǎng)老金多少錢？

來看一個具體的真實案例，這是一位江蘇省退休人員，1971年10月出生，2004年參加工作，繳費年限15年，個人賬戶累計儲存額48711.93元，2023年10月份剛退休，養(yǎng)老金領(lǐng)了多少錢？

根據(jù)養(yǎng)老金待遇核定表，最低繳費系數(shù)是0.9645，平均繳費工資指數(shù)0.4773。

2023年10月份退休，本來要依據(jù)2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也就是2023年平均工資來計算，但是2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)尚未公布，所以暫時按照2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7602元來計算。

因此，基礎養(yǎng)老金=

（7602×0.9645+7602×0.4773）÷2×15×1%=822.04元。

這位退休人員50歲退休，計發(fā)月數(shù)是195個月。

個人賬戶養(yǎng)老金=48711.93÷195個月=249.8元。

由于是2004年參加工作，是在1995年以后，全部是實際繳費年限，沒有視同繳費年限，所以沒有過渡性養(yǎng)老金，但是有增發(fā)金額47元，養(yǎng)老金一共是1118.9元。

有人說，繳費15年，養(yǎng)老金只有1100多元，沒有想象中高啊。一方面只是因為她的個人繳費水平比較低，養(yǎng)老金是多繳多得，少繳少得，個人賬戶金額4.8萬元，是比較低的了。另外一方面，目前的養(yǎng)老金還是臨時養(yǎng)老金，等2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，還會重新核算，會有所增加。

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