養老保險的繳費金額是如何來確定的？幾乎每一年為什么都會發生變化呢？我們說養老保險的繳費金額，是由兩方面組成的一方面，是這個養老保險的繳費基數，另一方面是養老保險的繳費指數。繳費基數每個人都是一樣的，因為這個繳費基數就是每一年，你們本地區所公布的社會平均工資，那么按照這個社會平均工資來確定養老保險的繳費基數。

以往社會平均工資的確定都是根據，非私營企業來確定的這個社會平均工資也就是完全按照非私營企業的社會平均工資，來確定我們的社保繳費基數。那么從今年開始，這個社保的繳費基數將按照非私營企業和私營企業加權的計算方式，來確定我們的社保繳費基數，那么這樣一來就會降低社保的繳費基數，因為通常情況下私營企業的平均工資往往都會低于非私營企業，所以說我們的社會保險的繳費基數也會有所降低！

那么還有一方面就是這個社保的繳費指數。社保的繳費指數一般情況下是從60~%300%之間可以自由的來選擇，作為靈活就業的個人，那么是可以自由的選擇，主要還是取決于自己的經濟能力，經濟條件好的可以選擇一個較高的繳費指數，經濟條件差的可以選擇較低的繳費指數，但是較高的繳費指數自己交的錢就變得多，較低的繳費指數自己交的錢相對的也比較少。

這個平均繳費指數，直接跟自己今后的退休養老金是相掛鉤的，選擇越高的平均繳費指數，自己將來所獲得的養老金待遇，也就是越多選擇較低的繳費指數，甚至是最低的繳費指數，那么獲得的養老金待遇相對也是比較低的。所以這個繳費指數，對于自己來說也是非常重要的。

為什么每一年養老保險的交費都會增長的主要原因，還是這個社會平均工資不斷的在上漲？社會平均工資的上漲，它有很多復雜的因素構成，比如說每一年經濟總量的不斷增長，每一年物價因素的不斷增長，包括居民消費指數的不斷增長，那么都會導致這個社會平均工資的增長，也就意味著我們社保繳費基數也會增長，那么也就是說我們平時無論是你按照靈活就業的形式來繳納自己的社保，還是企業在職職工繳納自己的社保，每一年都會調整社保的繳費基數，也就相應的會提高自己的繳費金額。

所以說即使你的繳費指數沒有發生變化，但是因為整體的繳費基數發生了提高，所以說每一年所繳納的基本養老保險的費用，也會有所提高。提高比例基本上是按照7~%10%左右的比例來進行提高的，所以說它的這個幅度還是比較大的，因為每一年所交的養老保險的總額都是在增加的一個狀態。

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