靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險？這是一個非常簡單的、好辦的事情，下面和你分享自己的觀點。

第一，靈活就業(yè)人員如何辦理職工養(yǎng)老保險？

靈活就業(yè)人員辦理職工養(yǎng)老保險，一般是在戶籍所在地的區(qū)縣社保局辦事大廳辦理，辦理時需要提交本人身份證原件及復印件、本人彩色照片等，到社保局辦事大廳養(yǎng)老保險申辦窗口，填寫?zhàn)B老保險申辦表，提交相關材料后，到社保部門指定的銀行開戶，簽訂代扣代繳協(xié)議，然后將代扣代繳協(xié)議交回社保局養(yǎng)老保險申辦窗口，整個流程就算基本完成，之后需要每月在銀行卡上存夠足夠的資金，便于銀行代扣代繳。

第二，靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險時，如何選擇繳費指數(shù)？

靈活就業(yè)人員，很多都是第一次辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，對職工養(yǎng)老保險的相關知識基本上是不懂的，，所以筆者有必要在此多寫幾句，便于大家了解社保的基本知識。靈活就業(yè)人員辦理完養(yǎng)老保險的賬戶登記以后，面臨一個繳費基數(shù)的選擇問題。靈活就業(yè)人員一般都是按照上年度當?shù)厣鐣骄べY標準來作為消費基數(shù)，每年公布繳費基數(shù)的時間是七月份左右，繳費基數(shù)分為高檔和低檔，也就是我們以前所說的300、100、60%三個繳費檔次，第一次繳納養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，一定要根據(jù)自己的實際情況和經濟承受能力來進行選擇，當然這種選擇也是可以更改的，每年可以更改一次。

第三，靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險后的待遇。

靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險后，繳費達到15年及以上，達到法定的退休年齡，即男性達到60周歲，女性達到55周歲可以按月領取基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金標準分為基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分。基礎養(yǎng)老金是由當?shù)厣夏甓鹊穆毠ど鐣骄べY和本人歷年繳費指數(shù)化的平均工資的平均值來作為基礎養(yǎng)老金的領取系數(shù)，每滿一年發(fā)給1%的基礎養(yǎng)老金，當?shù)厣鐣骄べY越高、本人繳費越高、繳費年限越長，所得基礎養(yǎng)老金就會越高；個人賬戶養(yǎng)老金部分，主要是根據(jù)個人賬戶總額來除以領取月數(shù)，60歲退休領取月數(shù)為139個月，55歲退休領取月數(shù)為170個月。一般來說，個人賬戶總額越高，退休年齡越大，個人賬戶養(yǎng)老金就會越高。

總之，靈活就業(yè)人員辦理職工養(yǎng)老保險，只能在戶籍所在地的社保部門辦理，辦理時需要注意繳費基數(shù)和繳費檔次的選擇；參加職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以按月領取基本養(yǎng)老金。