深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例(2023修訂)

第一章 總則第一條 為了完善社會養(yǎng)老保險制度，保障職工和居民參加社會養(yǎng)老保險和享受社會養(yǎng)老保險待遇的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)實際，制定本條例。第二條 本條例所稱社會養(yǎng)老保險包括職工社會養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險。職工社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。

居民養(yǎng)老保險辦法和機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險辦法由市人民政府另行制定。

企業(yè)年金依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 社會養(yǎng)老保險堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。第四條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由職工和與其形成勞動關(guān)系的深圳經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織（以下統(tǒng)稱用人單位）按照規(guī)定的標準共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有本市戶籍的（以下統(tǒng)稱個人繳費人員），可以依照本條例規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

參加基本養(yǎng)老保險的人員（以下簡稱參保人），具有本市戶籍的，同時參加地方補充養(yǎng)老保險。

達到法定退休年齡的人員不繳納養(yǎng)老保險費。但是法律、行政法規(guī)以及本條例另有規(guī)定的除外。第五條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。第六條 市人力資源和社會保障部門（以下簡稱市人力資源保障部門）負責全市社會養(yǎng)老保險管理工作。

市有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)負責社會養(yǎng)老保險相關(guān)工作。

市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱市社保機構(gòu)）、市社會保險費征收機構(gòu)根據(jù)各自職責具體承辦基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險等社會保險事務(wù)。

街道辦事處承辦轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。第七條 跨省、自治區(qū)、直轄市流動就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣東省內(nèi)流動就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依照廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章 養(yǎng)老保險費的征集第八條 基本養(yǎng)老保險基金的來源為：

（一）基本養(yǎng)老保險費及其利息；

（二）基本養(yǎng)老保險費滯納金；

（三）基本養(yǎng)老保險基金合法運營收益；

（四）其他收入。第九條 地方補充養(yǎng)老保險基金的來源為：

（一）地方補充養(yǎng)老保險費及其利息；

（二）地方補充養(yǎng)老保險費滯納金；

（三）地方補充養(yǎng)老保險基金合法運營收益；

（四）其他收入。第十條 職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過廣東省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的百分之三百的，超過部分不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)不得低于市人民政府公布的最低工資標準。

用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)的總和。

個人繳費人員在市人民政府公布的最低工資標準至上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資百分之三百的幅度內(nèi)自行確定繳費基數(shù)。

職工和個人繳費人員的地方補充養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與本人的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相同。第十一條 用人單位每月按照單位繳費基數(shù)的百分之十四繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；職工每月按照本人繳費基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

用人單位每月按照職工繳費基數(shù)的百分之一繳納地方補充養(yǎng)老保險費，記入地方補充養(yǎng)老保險基金。

個人繳費人員按照自行確定的繳費基數(shù)的百分之二十二繳納基本養(yǎng)老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十四記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；按照繳費基數(shù)的百分之一繳納地方補充養(yǎng)老保險費，記入地方補充養(yǎng)老保險基金。第十二條 市人民政府可以根據(jù)國家、廣東省養(yǎng)老保險相關(guān)規(guī)定，將基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和繳費比例調(diào)整過渡至國家和廣東省規(guī)定的標準。

市人民政府調(diào)整基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和繳費比例，應(yīng)當向社會公布，并報市人民代表大會常務(wù)委員會備案。

深圳社保年齡限制？

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉(xiāng)居民社保等：

1、職工社保參保必須滿足勞動法等關(guān)于用工的年齡要求

最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護規(guī)定》相關(guān)規(guī)定），是可以參保的。

最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

2、城鄉(xiāng)居民社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險

養(yǎng)老保險參保者必須是年滿16周歲以上；醫(yī)療保險自出生即可參保（部分地方允許準新生兒參保），不受年齡限制。

深圳市社保管理條例

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深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例

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●1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過

●根據(jù)2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第一次修正

●根據(jù)2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉的決定》第二次修正

◆第一章總則◆

第一條為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)(以下簡稱特區(qū))的實際，制定本條例。

第二條深圳經(jīng)濟特區(qū)實行社會養(yǎng)老保險制度。本條例所指的社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。

市人民政府(以下簡稱市政府)建立基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險；鼓勵、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

第三條本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同)及其員工。

本條例規(guī)定的地方補充養(yǎng)老保險適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。

企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險。

第四條社會養(yǎng)老保險應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。

第五條基本養(yǎng)老保險實行社會共濟與個人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。

第六條市勞動和社會保障行政部門(以下簡稱市勞動保障部門)負責企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險工作。

市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責范圍內(nèi)，協(xié)助市勞動保障部門做好養(yǎng)老保險工作。

市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱市社保機構(gòu))具體承辦基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險等社會保險事務(wù)。

街道辦事處負責轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。

◆第二章養(yǎng)老保險費的征集◆

第七條基本養(yǎng)老保險基金來源為：基本養(yǎng)老保險費及其利息、基本養(yǎng)老保險費滯納金、基本養(yǎng)老保險基金合法運營收益、財政補貼及其它收入。

地方補充養(yǎng)老保險基金來源為：地方補充養(yǎng)老保險費及其利息、地方補充養(yǎng)老保險費滯納金、地方補充養(yǎng)老保險基金合法運營收益及其它收入。

第八條繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計征養(yǎng)老保險費；非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市月最低工資。

第九條基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之十八，其中員工按本人繳費工資的百分之八繳納；企業(yè)按員工個人繳費工資的百分之十繳納。

地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之一，由企業(yè)繳納。

第十條企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費由所在企業(yè)代為扣繳。

第十一條養(yǎng)老保險費的繳納采取由企業(yè)委托銀行托收的方式辦理。

第十二條市社保機構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險費，按下列比例分別計入個人賬戶和共濟基金：

(一)員工個人賬戶為繳費工資的百分之八；(二)其余部分計入共濟基金。

第十三條1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡(沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外)，視為繳費年限。

第十四條1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補交共濟基金和個人賬戶。

1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補交共濟基金的，其補交的共濟基金轉(zhuǎn)入個人賬戶。

第十五條1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費；繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費年限。

超齡養(yǎng)老保險費的繳納辦法和標準，由市政府另行規(guī)定。

超齡養(yǎng)老保險費由調(diào)入單位繳納，計入地方補充養(yǎng)老保險基金。

第十六條安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡(工齡)計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限。但部隊另有規(guī)定的除外。

第十七條企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后九十日內(nèi)，應(yīng)向市社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。

第十八條企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納；企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。

企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金列入第一順序清償。

第十九條企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費，在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費在稅前提取。

第二十條員工個人賬戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個人賬戶。

第二十一條市社保機構(gòu)每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況進行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。

企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時，應(yīng)提供市社保機構(gòu)頒發(fā)的社會保險年檢證；企業(yè)在租、購微利房時，應(yīng)提供社會保險年檢證。

第二十二條市社保機構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況時，企業(yè)應(yīng)如實提供員工名冊、工資表及其他有關(guān)資料。

◆第三章養(yǎng)老保險待遇◆

第二十三條享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員，下同)，應(yīng)同時具備以下條件：

(一)達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿十年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿十五年；非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿十五年。

第二十四條符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

第二十五條基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

第二十六條1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金

第二十七條1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金

1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2023年1月1日后退休的員工，退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條1999年1月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

第二十九條基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給百分之一計算；

(二)個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

(三)調(diào)節(jié)金：為三百元；

(四)過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的每月二百五十元，其后每晚一年退休的遞減五十元；

(五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付；個人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

第三十條地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼，具體標準由市政府另行規(guī)定。

第三十一條退休人員具有本市承認的1992年7月31日前連續(xù)工齡的，按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補助，具體辦法由市政府另行規(guī)定。

第三十二條歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

第三十三條2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機構(gòu)支付的待遇不重新計算，由基本養(yǎng)老保險基金支付。

2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期，過渡期內(nèi)退休的員工，按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的，仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在原辦法計算待遇的基礎(chǔ)上，分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的，按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

過渡期內(nèi)，按原辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。

第三十四條1949年9月30日前參加革命工作的人員，養(yǎng)老保險待遇參照本市機關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。

第三十五條按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費及地方補充醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

第三十六條退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準。

第三十七條員工達到國家規(guī)定退休年齡，但不滿繳費年限的，可以申請一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。

本市戶籍員工的一次性生活費標準為繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。

非本市戶籍員工的一次性生活費標準為繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市月最低工資。

第三十八條退休前離開本市的員工，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：

(一)養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；

(二)養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；

(三)養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，其實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算；達到國家規(guī)定退休年齡時不滿本條例第二十三條第(二)項規(guī)定的繳費年限的，一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，并按本條例第三十七條的規(guī)定領(lǐng)取一次性生活費，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十九條退休前出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居的員工，申請辦理養(yǎng)老保險終結(jié)手續(xù)的，其養(yǎng)老保險個人賬戶積累額全部退還本人，并終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。養(yǎng)老保險關(guān)系保留在本市，重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，其養(yǎng)老保險實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算。

第四十條員工或離退休人員死亡的，其個人賬戶積累額可以依法繼承。

第四十一條在本市享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為：

(一)喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍；

(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為一人的，支付上述基數(shù)的六倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付上述基數(shù)的九倍；供養(yǎng)直系親屬為三人及以上的，支付上述基數(shù)的十二倍。

喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第四十二條養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。

離退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時，應(yīng)向市社保機構(gòu)提供銀行賬號。

市社保機構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金。

第四十三條員工或離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后三十日內(nèi)，向市社保機構(gòu)申報。

◆第四章◆養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督

第四十四條養(yǎng)老保險基金收入和支出賬戶的開設(shè)須經(jīng)市財政部門審批。

第四十五條養(yǎng)老保險基金納入市財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，嚴禁擠占挪用。

第四十六條市財政部門會同市勞動保障部門按國家有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老保險基金預(yù)算和決算制度。

市財政部門應(yīng)當向市人民代表大會常務(wù)委員會報告養(yǎng)老保險基金預(yù)算收支執(zhí)行情況和決算。

第四十七條設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和其他方面代表組成的社會保險監(jiān)督機構(gòu)。社會保險監(jiān)督機構(gòu)中的政府代表不超過代表總數(shù)的四分之一。

社會保險監(jiān)督機構(gòu)的組成、職權(quán)、議事規(guī)則由章程規(guī)定，其章程須報市人民政府批準。

社會保險監(jiān)督機構(gòu)對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況和基金收支、使用、管理實行監(jiān)督。

第四十八條市審計機關(guān)每年應(yīng)對養(yǎng)老保險基金的財務(wù)收支進行定期審計，審計結(jié)果應(yīng)向社會保險監(jiān)督機構(gòu)報告。

市勞動保障部門應(yīng)當建立健全養(yǎng)老保險基金的內(nèi)部審計監(jiān)督制度。

市財政部門應(yīng)當會同市勞動保障部門建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度。

市社保機構(gòu)應(yīng)當設(shè)置社會保險費查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費情況。

第四十九條企業(yè)應(yīng)當按員工的實際工資總額向市社保機構(gòu)申報養(yǎng)老保險繳費工資。企業(yè)每月應(yīng)將本單位養(yǎng)老保險費的繳交情況向員工通報。員工有權(quán)向市社保機構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費的繳納情況。

第五十條企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的，員工可以在知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第五十一條市社保機構(gòu)每年應(yīng)定期將養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、結(jié)存、運用等情況向社會公布。

◆第五章法律責任◆

第五十二條企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，由市勞動保障部門發(fā)出追繳通知書，責令企業(yè)限期繳納；逾期仍未繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。

第五十三條違反本條例規(guī)定，瞞報參保人數(shù)或繳費工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市勞動保障部門應(yīng)當責令其限期改正；逾期不改正的，可對企業(yè)處以五萬元的罰款，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以一萬元以上三萬元以下罰款。

第五十四條對干擾、妨礙市勞動保障部門、社保機構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個人，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

第五十五條離退休人員死亡后，其親屬逾期不申報造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，多領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇由市社保機構(gòu)追回。

弄虛作假造成騙領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，騙領(lǐng)或者多領(lǐng)的養(yǎng)老保險待遇由市社保機構(gòu)追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領(lǐng)或者多領(lǐng)金額等額的罰款。

第五十六條任何單位和個人違反本條例規(guī)定挪用、擠占養(yǎng)老保險基金的，對有關(guān)主管人員和直接責任人員給予行政處分。

第五十七條市勞動保障部門和社保機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分；造成企業(yè)、員工損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第五十八條當事人對市勞動保障部門作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當事人對具體行政行為逾期不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，又不履行的，由市勞動保障部門申請人民法院強制執(zhí)行。

◆第六章附則◆

第五十九條本條例所稱退休人員包括退休人員和退職人員。

本條例所稱工資總額按國家有關(guān)規(guī)定計算；市上年度在崗職工月平均工資、最低月工資以市政府、市統(tǒng)計部門公布的數(shù)額為準。

本條例所稱繳費年限為員工在本市實際繳費年限與視為繳費年限之和；本條例所稱視為繳費年限，是指經(jīng)本市勞動、人事部門批準正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認的原有連續(xù)工齡年限。

本條例所稱原辦法是指2006年6月30日前的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，本條例所稱新辦法是指2006年7月1日后的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法。

第六十條企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險費及計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，所涉及的上年度本市在崗職工月平均工資，上半年交費和計發(fā)的，按上二年本市在崗職工月平均工資計算；下半年交費和計發(fā)的，按上年度本市在崗職工月平均工資計算。

第六十一條寶安、龍崗兩區(qū)的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。

國家機關(guān)、事業(yè)單位和與之建立勞動關(guān)系的雇員、臨聘人員，執(zhí)行本條例。

城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及其雇用人員、本市戶籍的靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。

在本市就業(yè)的臺、港、澳人員以及外籍人員的養(yǎng)老保險，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條本條例的實施細則由市政府另行制定。

第六十三條本條例自一九九九年一月一日起施行。

深圳社保補繳規(guī)定的內(nèi)容是怎么樣的？

社會如果說用人單位招聘勞動者的話，那么是需要為勞動者繳納 五險一金 等，通常情況下都是由單位來進行申請 社會保險 的補繳，特殊情況下也存在著個人補繳的情況，也正是因為這樣，很多人都想要了解一下， 深圳社保 補繳規(guī)定的內(nèi)容是怎么樣的? 一、深圳社保補繳規(guī)定的內(nèi)容是怎么樣的? 農(nóng)民可個人自行辦理 社保 繳費 眾所周知，社保一般都是通過單位繳納，用人單位會通過代扣、代繳的方式幫助職工繳納。但這對于農(nóng)村農(nóng)民來說并不現(xiàn)實。因此，從2023年開始，如果沒有工作單位的個人，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理，參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)即可。 需要注意的是：個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩大險種。 二、社保可最多斷繳3個月 國家規(guī)定： 養(yǎng)老保險 要連續(xù)繳費時間達到15年，才可以在 退休 之后正常領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。 如果斷繳在3個月內(nèi)的，可以去補繳，如果斷繳超過3個月的，那么就得重新計算繳費年限(連續(xù)繳納時間)，另外在這3個月內(nèi)，只能進行手工 醫(yī)保 報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。 補繳社保需加收利息和滯納金 根據(jù)規(guī)定：自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。 補繳養(yǎng)老保險，除了需要補繳所欠本金，還要補繳欠繳本金在欠繳期間的利息。過去數(shù)年養(yǎng)老金個人賬戶利息在2%-3%之間，2023年之后提升到8%以上。 社保繳費標準 1、參保人繳費 工資 需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。 2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。 3、職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。 4、職工基本 醫(yī)療保險 繳費工資統(tǒng)一為我市2023年度在崗職工平月均工資，即5151元。 5、 生育保險 繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。 6、 失業(yè)保險 繳費工資下限為市最低月工資標準1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。 7、 工傷保險 繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

深圳社保繳費標準

一、深戶參保人員社保繳費：

1、通過單位交一檔是：1226元

2、個人交一檔是：893元

3、個人交二檔是：572元

4、只交一檔醫(yī)保是：398元

5、只交二檔醫(yī)保是：76元

只交一檔醫(yī)保或二檔醫(yī)保的，是指沒有繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員（可能繳納了居民養(yǎng)老保險等）。

二、非深戶參保人員社保繳費：

1、通過單位交一檔是：1202元

2、通過單位交二檔是：671元

3、通過單位交三檔是：645元

4、靈活就業(yè)人員個人繳費是：1110元

本次調(diào)整后一檔社保比2023年6月增加了64元左右，二檔社保增加了10元左右，調(diào)整時間是從2023年7月到2023年6月30日。

依照深圳市社保條例相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)該按照員工的實際工資給其繳納養(yǎng)老保險，但繳納范圍需在2360-22941元之間，以上數(shù)據(jù)都是以最低工資（工傷二類企業(yè)）作為養(yǎng)老繳費基數(shù)舉例說明，不同類型的企業(yè)由于工傷保險的費率略有不同，所以實際繳費金額可能會稍微有點差別。

另外，深圳目前計算退休金的社平工資跟現(xiàn)在已經(jīng)公布的社平工資不同，比如2023年7月到2023年6月期間的社平工資是11620元/月，而用于退休金計發(fā)基數(shù)的社平工資則是10360元/月。

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深圳社保個人繳費標準是多少?

社保個人繳費有兩種方法，一是靈活就業(yè)社保，按照規(guī)定的繳費基數(shù)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18–28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6–10%繳費。

另一種是第三方公司代繳，繳費標準一般是按照上一年度平均工資的60%到300%來進行調(diào)整，2023年下半年深圳社保基數(shù)調(diào)整情況：

1.醫(yī)保一檔（深戶一檔、非深戶一檔）繳費基數(shù)下限：6972 上限：34860；

醫(yī)保二檔、醫(yī)保三檔（非深戶二檔、非深戶三檔）繳費基數(shù)：11620；

2.生育繳費基數(shù)上限同步調(diào)整為34860，下限不變；

3.殘保金繳費基數(shù)同步調(diào)整為11620。

深圳深戶一檔社保繳納費用詳情：

深圳非深戶一檔社保代繳費用詳情：

深圳非深戶二檔社保代繳費用詳情：